AMADEUS FIRE AG
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Hamburg, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und Financial Services Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir bringen Sie bei unseren Kunden ins Gespräch und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als engagierten und zuverlässigen
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
- Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Kreditprozessen
- Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im Kreditgeschäft
- Mitarbeit im Bereich Risikomanagement
- Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei internen Projekten
- Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bürgschaft sowie Vertrags- und Kreditsicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Hohe Motivation und Engagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit
Ihre Benefits:
- Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
- Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte auf Kununu.
Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Übernahmequote ca. 52% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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