Küchenhilfe (gn) Betriebskantine an 14,96 € / Std.

Küchenhilfe (gn) Betriebskantine an 14,96 € / Std.

• Standort: Mülheim an der Ruhr
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

• Zweck und Ziel der Stelle
• Bei uns haben Sie besten Möglichkeiten für eine sichere Zukunft als Küchenhilfe in Betriebskantine.

Im Großraum von Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie ab sofort als Küchenhilfe (gn) für Kantinen in Vollzeit.

Egal ob als Kantinenkraft, Küchenhilfe oder Spülkraft – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.

Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.

• Das gehört zu Ihren Aufgaben als Küchenhilfe:
• •Durchführung von allgemeinen Küchenhilfstätigkeiten (evtl. Kassiertätigkeit) - Unterstützung der Köche
• •Vor- und Zubereiten von warmen und kalten Speisen
• •Arbeiten an der Speisenausgabe
• •Reinigung der Küche nach HACCP
• •Allgemeine Arbeiten in der Spülküche
• •Lagertätigkeiten

• Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Küchenhilfe mit:
• •Qualifizierte Hilfskraft
• •Erste einschlägige Erfahrungen wünschenswert
• •§ 43 Infektionsschutzgesetz (Erstbelehrung und Folgebelehrungen)
• •Tetanus-Impfung
• •Gute Deutschkenntnisse
• •Arbeitssicherheitschuhe, Küchenarbeitskleidung (Oberteil weiß, Hose schwarz

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• •sichere Festanstellung in Vollzeit mit einem Stundenlohn ab 14,96 €
• •familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag – Freitag
• •regelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
• •Mitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen Onlineshops

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: GVP-Tarifveretrag
• Entgeltgruppe: EG 2a