Kundenberater (m/w/d) Geschäftskundenbetreuung - vodafone

• Du möchtest echte Kundenbeziehungen aufbauen und dabei etwas bewegen? Bei KIKXXL suchen wir motivierte Kundenberater*innen im Vertrieb, die mit Herz und Engagement unsere Bestandskunden betreuen. Wir bieten dir nicht nur ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten – ausgezeichnet als Top Job Arbeitgeber. Dein Arbeitsalltag
• ✓ Betreuung und Beratung bestehender Kunden per Telefon, Fax, E-Mail und SMS
• ✓ Vermarktung des gesamten Business-Portfolio unseres Auftraggebers, Erstellung schriftlicher Angebote
• ✓ Erteilen von Auskünfte zu den Tarifen des Auftraggebers und spezifische Lösungen anbieten
• ✓ Aktive Verkaufsentscheidungen herbeiführen
• ✓ Vereinbarung von Terminen und pflegen der Datenbanken

• Was bringst Du mit?
• ✓ Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch
• ✓ Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• ✓ Engagiert und vertriebsorientiert
• ✓ Zuverlässig und teamfähig
• ✓ Sicherer PC Kenntnisse
• ✓ Quereinsteiger*innen sind gerne gesehen

Dein Gehalt Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

✓ Details zum Bonus bei KIKXXL unter [Website-Link gelöscht]

• Was das Arbeiten bei uns ausmacht
• ✓ Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm in den Bereichen Kommunikation und Produkt
• ✓ Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen
• ✓ Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
• ✓ Entwicklungsperspektiven

• Unsere Benefits
• ✓ Essenszuschuss
• ✓ Hansefit - Zuschüsse für Fitness und Freizeit
• ✓ Job-Rad
• ✓ Jobticket
• ✓ Incentive Programme und Team Events
• ✓ Entwicklungsmöglichkeiten
• ✓ Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
• ✓ Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.