Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

mit Perspektive Geschäftsführung & Betriebsübernahme\*\*

Standort: Landkreis Vechta

Zur Sicherung der Unternehmensnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Landmaschinenmechatroniker / Mechaniker (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und langfristiger Perspektive.

Unser etablierter Fachhandel für Gartentechnik, Kommunaltechnik und Motorgeräte sucht einen qualifizierten Nachfolger, der schrittweise in die Verantwortung als Geschäftsführer und mitarbeitender Meister hineinwächst.

Ihre Aufgaben

• •Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gartengeräten, Motorgeräten und Kommunaltechnik
• •Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
• •Mitarbeit im Tagesgeschäft und in der Werkstatt
• •Übernahme von Personalverantwortung für aktuell zwei Mitarbeiter
• •Organisation und Weiterentwicklung des Werkstatt- und Servicebereichs
• •Betreuung und Ausbau unseres Mietservices
• •Mitwirkung an unternehmerischen Entscheidungen
• •Schrittweise Übernahme von Führungs- und Geschäftsführungsaufgaben

Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker, Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunaltechnik, Gartengeräte, Motortechnik oder angrenzenden Bereichen
• •Idealerweise Meisterqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• •Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• •Führungs- und Organisationsfähigkeit
• •Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• •Wunsch nach langfristiger Perspektive und Selbstständigkeit

Wir bieten

• •Unbefristete Anstellung mit klarer Nachfolgeperspektive
• •Strukturierte Einarbeitung in alle Geschäftsbereiche
• •Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung innerhalb von 3 bis 5 Jahren
• •Mitarbeit in einem etablierten Fachbetrieb mit stabilem Kundenstamm
• •Mittlerer sechsstelliger Jahresnettoumsatz
• •Fachhandel für Kommunaltechnik und Gartengeräte der Marke Husqvarna
• •Ergänzender Mietservice mit Entwicklungspotenzial
• •Flexible Nachfolgemodelle: Beteiligung, perspektivische Übernahme oder Verpachtung
• •Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Perspektive

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht nur eine Anstellung suchen, sondern die Chance nutzen möchten, mittelfristig ein eigenes Unternehmen zu führen und weiterzuentwickeln.

Sie werden als Mechaniker mit Personalverantwortung eingestellt und systematisch auf die Übernahme des Betriebes vorbereitet.

Bewerbung

Wenn Sie unternehmerisch denken, fachlich überzeugen und langfristig Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

[email protected]

04441/973339-0

Ansprechpartner: Mirco Faske / Thorsten Naffin