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Capgemini

Lead Architect Presales Cybersecurity (m/w/d)

Erfurt, Nuernberg, Frankfurt, Koeln, Hamburg, Berlin, Ratingen, Muenchen, Stuttgart, DE

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

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the posting

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im Rahmen der Solution Transformation stärken wir die Fähigkeiten unseres Pre-Sales-Teams im Bereich Lösungen und Portfolio. Als Tower Lead vertreten Sie das gesamte Portfolio Ihres Towers in der Presales-Phase und Business Development.

  • Vertretung des gesamten Tower-Portfolios im Bereich Cybersecurity in der Presales-Phase
  • Verantwortung für Transition, Betrieb sowie Transformation und Implementierung im Fachgebiet
  • Entwicklung spezifischer Lösungen innerhalb des eigenen Bereichs zur Unterstützung des Solution Leads
  • Erstellung von Lösungen basierend auf Kundenanforderungen innerhalb des definierten Scopes
  • Abstimmung der Lösung mit der übergeordneten Strategie und Scope-Grenzen
  • Detaillierte Kostenkalkulation für den eigenen Bereich gemäß „Cost to Win“
  • Zusammenarbeit mit dem Bid Solution Team zur Vermeidung von Lücken und Überschneidungen
  • Klare Kommunikation von Subunternehmer-/Lieferantenangeboten inkl. Annahmen, Ausschlüssen und Preisgültigkeit
  • Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Vorgaben und Dokumentation von Ausnahmen
  • Mitwirkung an Solution-Artefakten (ADMT, iCOST, RAIDE, Solution Approval Pack etc.)
  • Prüfung und Input zu Vertragsunterlagen (Schedules, SoW, SLA)
  • Beitrag zur Angebotserstellung im Einklang mit Sales-Strategie und Bewertungsmechanismen
  • Unterstützung beim Sales-to-Delivery-Handover (StDH)
  • Analyse und Anpassung von Portfolio-Services und -Lösungen für kundenspezifische Anforderungen

Dein Profil

Technische Qualifikationen:

  • Nachweisbare Expertise im Bereich Cybersecurity
  • Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Transformation innerhalb des Towers
  • Sehr gute Kenntnisse der Anbieter- und Partnerlandschaft, inkl. Capgemini-Partner
  • Relevante Zertifizierungen und nachweisbare Erfahrung im Fachgebiet
  • Fähigkeit zur Architekturberatung und Due-Diligence für komplexe Deals

Kommerzielle Fähigkeiten:

  • Erfahrung in der Erstellung von SoW/SLA und Erkennung von Sonderanforderungen
  • Kostenkalkulation und Benchmarking-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ADMT und idealerweise iCOST

Kundenorientierung:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Business-fließend in Deutsch

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Original posting on Capgemini's site ↗

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