Lead Developer - CDI - F/H/NB

Job Posting Title:

Lead Developer - CDI - F/H/NB

Req ID:

10158786

Job Description:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie . À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d’un environnement en constante évolution . Chaque jour, elles contribuent à donner vie à la magie grâce à leur savoir-faire et à la force du collectif , tout en façonnant le futur de notre destination. Nous rejoindre , c’est évoluer dans un cadre multiculturel riche et inclusif , où chacun et chacune peut déployer son talent.

Votre environnement :

Notre d irection Technology est en charge de l’ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris .

Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Developer passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic !

Vos missions ?

En tant que Lead Developer , vous alliez une approche pratique et experte de l'ingénierie à des compétences en leadership technique. Vous piloterez la conception des solutions, renforcerez les pratiques d'ingénierie, encadrerez les développeurs et contribuerez à garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des différents projets.

Votre environnement technique :

Langage : JavaScript, TypeScript

Frameworks : React, Next.js

Architecture : REST APIs, OpenAPI

Cloud et DevOps: AWS,CDN , Terraform

Chaîne d’outils : GitHub / Gitlab , CI/CD orchestrator (Harness, Gitlab CI, .. ),, Nexus, Docker

Monitoring : Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch

Méthodos/pratiques : Agile, CI/CD, Tests automatisés, développement sécurisé

Vos principales missions consisteront à :

Supervis er la conception de solutions pour des applications, services et des intégrations à grande échelle.

Apporter une contribution techniqu e concrète pour les composants complexes ou à haut risque.

Oriente r les décisions architecturales au sein de l’équipe et veille r à leur conformité avec les normes de l’entreprise.

Mettre en place et renforcer les normes de codage, les pratiques de code review et les process .

Piloter l’estimation, la qualité de la livraison et la gestion des risques techniques pour l’ensemble des projet s.

Accompagner les développeurs par le biais de revues de co de , de travail en binôme, de coaching et de retours techniques constructifs.

Promouvoir le s pratiques de développement sécurisé, les tests automatisés, la CI/CD, l’observabilité et la préparation opérationnelle.

Soutenir la gestion des incidents , l’analyse des causes profondes, l’amélioration des performances et les initiatives en matière de fiabilité.

Évaluer les technologies approuvées et les pratiques d’ingénierie assistées par l’IA susceptibles d’améliorer la qualité, le flux de travail et la productivité des développeurs.

Assumer le rôle de responsable technique principal pour l’écosystème Front-End et eCommerce , en définissant la stratégie de la plateforme, les feuilles de route de modernisation, les normes d’ingénierie, l’adoption de l’IA et l’orientation architecturale pour l’ensemble des équipes produit et des services partagés.

Promouvoir l’ingénierie logicielle assistée par l’IA et « agentique », l’amélioration de la productivité des développeurs, l’automatisation des plateformes et les pratiques modernes de livraison logicielle à l’échelle de l’organisation.

Maîtriser la stratégie technique et la feuille de route des projets en veillant à leur alignement sur les priorités métier, les exigences d’évolutivité , les objectifs de modernisation des plateformes et la pérennité à long terme .

Définir et piloter les normes d’ingénierie relatives à la simulation ( mocking ), à la virtualisation des services, aux tests de contrats , aux tests d’intégration et aux meilleures pratiques en matière d’ingénierie de la qualité .

Définir les normes , la gestion du cycle de vie, les stratégies de mise à niveau et la gouvernance pour les frameworks JavaScript, les bibliothèques front-end partagées et les outils d’ingénierie .

Diriger les initiatives de modernisation de la plateforme , notamment Node.js, Next.js, Vitest , les bibliothèques d’analyse , les services partagés et d’autres migrations techniques stratégiques .

Mettre en place des normes d’ingénierie de la performance axées sur les Core Web Vitals , la performance des pages, l’accessibilité , l’évolutivité , la fiabilité et l’expérience utilisateur globale .

Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Ingénierie de la qualité , Sécurité, Opérations et les parties prenantes métier afin de traduire les objectifs stratégiques en solutions techniques évolutives .

Mentorer les développeurs seniors et le ads techniques, en favorisant l’excellence technique, le partage des connaissances , la cohérence architecturale et le développement professionnel continu .

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ;

Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché

Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;

Vos atouts pour réussir ?

Vous avez acquis une expérience de 8 années minimum dans le développement , dont 3 ans sur un rôle de lead technique/lead dev

Vous maîtrisez l'anglais et le français de façon courante, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1)

Vous avez de s olides connaissances en architecture logicielle, en modèles de conception, en développement cloud-native et en conception d'API .

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à a ccompagn e r l es équipes et faire preuve de persuasion dans des décisions techniques .

Expérience dans les opérations de production, la gestion des incidents et l'analyse des causes profondes.

Vous avez d’ excellentes compétences en communication , que ce soit avec des interlocuteurs techniques ou non techniques.

Vous avez l’habitude de travailler avec des équipes de développement internationales et/ou externalisées

Vous réussirez dans ce rôle si :

Votre façon de leader est basée sur la crédibilité technique, la collaboration et une prise de décision claire.

Au quotidien vous recherchez le juste équilibre entre les délais de livraison, la qualité, la sécurité, la performance et la pérennité des solutions.

Vous savez prendre des décisions pragmatiques, expliquer les compromis et gérer les risques techniques en toute transparence.

Vous soutenez le développement des autres et renforcez les compétences techniques de l'équipe.

Vous avez à cœur de promouvoir une culture inclusive fondée sur la responsabilisation, l'apprentissage continu et l'amélioration continue.

La différence Disneyland Paris ?

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)

Un environnement exceptionnel, international et multicult urel concentré sur un site unique.

L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnièr e, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l'amélioration de l'expérience de nos visiteurs, y compris sur le plan numérique.

Informations pratiques :

📝Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre

📍 Ce poste est basé à Montévrain , à quelques minutes à pieds de la station Val d’Europe, sur le RER A.

💻Bénéficiez de conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail ( 10 jours de télétravail par mois ) qui vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

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