hirly
Sign inGet started free

Keller Consulting - Finance & HR

Lead/Head of Group Accounting (m/w/d)

München, Bayern, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Keller Consulting - Finance & HR first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.4M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Über uns Unser Mandant ist ein führendes Mobility-Startup und eines
  • der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland . Das
  • Unternehmen betreibt eine Plattform für flexible Fahrzeug-Abonnements
  • und macht den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor.
  • Mit über 400 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationen wird aktiv an
  • der Zukunft der Mobilität gebaut. Was das Team besonders auszeichnet:
  • der starke Team-Drive, der Wille, den Status quo zu hinterfragen, und
  • die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. In dieser Schlüsselrolle im
  • Bereich Core Functions – Finance & Legal (Vollzeit, Hybrid) hast du
  • die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Success
  • Story aktiv mitzugestalten. Aufgaben Konzernrechnungslegung &
  • Reporting leiten: Gesamtverantwortung für die fristgerechte und
  • ordnungsgemäße Erstellung der monatlichen und quartalsweisen
  • Konzernabschlüsse nach IFRS (aktuell in Umstellung von HGB),
  • insbesondere auch des Anhangs IFRS-Framework & Policies skalieren:
  • Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Durchsetzung des
  • IFRS-Rechnungslegungsstandards, inklusive komplexer Themen wie IFRS 16
  • (Leasing) und IFRS 9 (Finanzinstrumente); Erfahrung mit ABS-Strukturen
  • ist ein Plus Konsolidierung: Verantwortung der Konsolidierung des
  • Reportings über alle Konzerngesellschaften hinweg Audit & externe
  • Stakeholder steuern: Zusammenarbeit mit internationalen
  • Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Aufsichtsbehörden und externen
  • Beratenden sowie souveräne Vertretung des Konzerns in IFRS-Prüfungs-
  • und Bilanzierungsfragen Systeme & Prozesstransformation treiben:
  • Unterstützung bei Implementierung und Optimierung hochskalierbarer
  • Systemlandschaften zur Maximierung des Automatisierungsgrads im
  • Financial Reporting ⚙️ Teamaufbau & Führung: Strukturierter
  • Aufbau des Group Accounting Teams, fachliche und persönliche
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer
  • Performance- und Entwicklungskultur Profil Must have: Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
  • Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen, idealerweise ergänzt durch
  • eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer*in Fundierte Berufserfahrung
  • (8+ Jahre) und nachgewiesener Track Record in einer namhaften
  • Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Group Accounting eines
  • internationalen Konzerns oder Scale-ups Umfassende Expertise in der
  • bilanztechnischen Abbildung nach IFRS (u.a. IFRS 16 und komplexe
  • Finanzinstrumente nach IFRS 9) Verhandlungssichere Deutsch- und
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) gepaart mit
  • herausragenden Kommunikationseigenschaften Nice to have: Praktische
  • Erfahrung im Aufbau und der Führung von Finance-Teams im dynamischen
  • Hyper-Growth- oder Startup-Umfeld Umfassende Anwendererfahrung mit
  • gängigen Konsolidierungs- und ERP-Systemen Wir bieten Shared Success:
  • Virtuelle Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) – du profitierst
  • direkt vom langfristigen Wertwachstum Fuel your Growth: Jährliches
  • Weiterbildungsbudget von 3.000 € für Fortbildungen und Seminare –
  • du entscheidest selbst, wie du dich weiterentwickelst Family First:
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie maximale Flexibilität
  • zur stressfreien Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ‍‍‍
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Starker Arbeitgeberanteil von 66 %
  • an deiner betrieblichen Altersvorsorge ️ Produktvorteile:
  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf ein Fahrzeug-Abo oder alternatively
  • Fahrrad-Leasing Health & Mindset: Subventionierte
  • Fitness-Mitgliedschaft sowie professioneller Mental Health Support
  • Modernes Office: Barista-Kaffee, Matcha, Obst und täglicher
  • Lunch-Zuschuss ☕ Team Spirit: Sommer-Events, After-Work-Drinks und
  • regelmäßige Teamevents zum Feiern der Meilensteine Transparente
  • Vergütung: Gehaltsspanne von 100.000 € bis 135.000 € p.a. (zzgl.
  • VSOP), individuelle Einstufung je nach Erfahrung, Qualifikation und
  • Fachkenntnissen Kontakt Interessiert? Bereit für die Mobilität der
  • Zukunft? Dann bewirb dich jetzt! Unser Recruiting-Team hält die Wege
  • kurz und begleitet dich Schritt für Schritt durch den
  • Bewerbungsprozess. Nikola Colic Consultant +49 15679 565409
  • [email protected] www.keller-consulting.io
Original posting on Keller Consulting - Finance & HR's site ↗

Similar jobs

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job