Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

• Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Institut In Iure zum 01.01.2027
• eine*n

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

• Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
• unbefristet
• in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

• Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
• mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.
• Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis
• eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln
• wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende
• Lösungen.

• Das Institut In Iure steht für innovative Lehre in einer zunehmend
• digitalisierten Welt und entwickelt zukunftsorientierte Bildungsangebote für
• Studium, Weiterbildung und Lebenslanges Lernen. In einem interdisziplinären
• Umfeld arbeiten wir an aktuellen Fragen von Demokratie, Digitalisierung und
• Recht und gestalten den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in
• Gesellschaft, Verwaltung und Praxis aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• •Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von strafrechtlichem und
• strafrechtsgeschichtlichem Fernstudienmaterial mit.
• •Sie nehmen selbstständig Lehraufgaben in ausgewählten strafrechtlichen
• Modulen wahr.
• •Sie wirken insbesondere bei der Konzeption und Durchführung der Lehre im
• strafrechtlichen Bereich der Examensvorbereitung der Fakultät sowie im
• Klausurenkurs mit.
• •Sie betreuen selbstständig Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten und
• übernehmen turnusmäßig die Erstellung und Korrektur der Zwischenprüfung im
• Strafrecht.
• •Sie engagieren sich in der didaktischen Weiterentwicklung der
• Studienangebote und wirken insbesondere bei den rechtsgeschichtlichen
• Forschungsvorhaben der Fakultät mit.

Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit fundierten
• Kenntnissen im Strafrecht.
• •Abgeschlossene Promotion im Strafrecht, idealerweise mit
• strafrechtsgeschichtlichem Ausweis.
• •Nachgewiesene Erfahrungen in der Hochschullehre im Strafrecht sowie
• ausgeprägtes Interesse an der Durchführung digitaler Lehre.
• •Sehr gute digitale Lehrkompetenzen.
• •Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• •Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Unser Angebot:

• •Bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 41, 42 LVO NRW ist
• auch eine Ernennung zum/zur Studienrat/-rätin im Hochschuldienst möglich. Die
• Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Sofern die
• entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
• richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW
• •Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr
• Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• •Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre
• Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere
• •Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• •Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
• Infrastruktur
• •Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• •Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und
• Entwicklungsmöglichkeiten
• •Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,
• eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
• Kindernotfallbetreuung)
• •Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• •Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• •Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

• Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter
• Tel.: 02331 987-2415
• E-Mail: [email protected]

• Herr Nils Szuka
• Tel.: 02331 987-4531
• E-Mail: [email protected]

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
• zum12.11.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

• Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
• Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
• an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
• Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
• die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
• Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

• FernUniversität in Hagen
• Dezernat 3 - Personalentwicklung
• Universitätsstraße 47
• 58097 Hagen