Lehrkraft für Gitarre/E-Gitarre

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kreisjugendmusikschule folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Lehrkraft für Gitarre/E-Gitarre

• Entgeltgruppe 9b TVöD
• Aufgabenschwerpunkte:Die Kreisjugendmusikschule Schaumburg ist eine öffentliche Bildungseinrichtung in Träger­schaft des Landkreises Schaumburg mit einer sorgfältig abgestimmten Struktur und Konzep­tion. Sie hat die Aufgabe, flächendeckend im Landkreis Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Musik vertraut zu machen und zu eigenem Musizieren anzuregen. Mit qualifiziertem Fachunterricht will sie die Grundlage für eine lebenslange Beschäftigung mit Musik legen und ihren Schülern und Schülerinnen Möglichkeiten zum qualitätsvollen gemeinschaftlichen Musizieren in der Musikschule, im Kindergarten, in der allgemeinbildenden Schule, in der Familie oder in den vielfältigen Formen des Laienmusizierens eröffnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Erteilung von qualifiziertem Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen
• •Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Kooperationsprojekten mit Grundschulen sowie allgemeinbildenden Schulen
• •Aufbau, Leitung und Mitwirkung in Ensembles unterschiedlicher Besetzungen
• •Aktive Mitwirkung bei Veranstaltungen der Kreisjugendmusikschule sowie Vorbereitung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern beim Wettbewerb „Jugend musiziert“
• •Organisation und Durchführung von Musizierstunden, Schülervorspielen und kleineren Konzertformaten

• Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
• Ihr Profil:

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Hauptfach Gitarre/E-Gitarre oder eine vergleichbare künstlerisch-pädagogische Qualifikation, idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt. Zusätzliche Qualifikationen bzw. Erfahrungen in der Erteilung eines Nebenfachs sind wünschenswert
• •Pädagogische Erfahrung im Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht sowie in der Ensemblearbeit; Erfahrungen in schulischen Kooperationsprojekten sind von Vorteil
• •Stilistische Vielseitigkeit und Offenheit für unterschiedliche musikalische Genres sowie zeitgemäße Unterrichtsformate
• •Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
• •Hohe soziale Kompetenz sowie Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Hohes Maß an Flexibilität, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
• •Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien sowie Interesse an deren sinn-vollem Einsatz im Unterricht und im Musikschulalltag
• •gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau B2

• Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
• Unser Angebot:
• Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• •Befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen soll diese in ein Dauerarbeitsverhältnis münden; ggf. bereits auch vor Ablauf von zwei Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 19.9428 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 27.310 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• •Die Arbeitszeit umfasst 12 Unterrichtsstunden à 45 Minuten (zzgl. Ferienüberhang) an zwei Unterrichtstagen (zwischen Dienstag und Donnerstag)
• •Eine moderne und praxisnahe Arbeitsausstattung: dienstliches Tablet, zeitgemäße
• Unterrichtssoftware, eine eigene Musikschul-App sowie digital ausgestattete Unterrichtsräume
• •Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• •Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• •Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• •Corporate Benefits

• Kontakt:Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Kreisjugendmusikschule, Herrn Göhmann (Tel.: 05721/703-6801), und beim Personalamt, Herrn Lemme (Tel.: 05721/703-1243).
• Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 25.10.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
• Vorstellungsgespräche sind in der 47. Kalenderwoche geplant.