SRH
Lehrkraft Logopädie w|m|d
Heidelberg, Neckar, Baden-Württemberg, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Education
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
- Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
- begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
- individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
- die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
- ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
- für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
- sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
- gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
- gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
- nachhaltige Gesellschaft.
AUFGABE:
- LEHRE | Unterricht, v.a. im Fachbereich Kindersprache und Neurologie
- FACHPRAKTISCHE ANLEITUNG I Supervision im Rahmen der internen
- praktischen Ausbildung
- LERNUMFELD | Förderung eines interaktiven und praxisorientierten
- Lernumfeldes
- PRÜFUNG | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- TEAM | enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die
- Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
- ENTWICKLUNG | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der
- Kompetenzvermittlung
PROFIL:
- QUALIFIKATION | staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde mit mind.
- zweijähriger Berufserfahrung oder ein fachverwandter Abschluss sowie
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein
- fachverwandter Abschluss
- ARBEITSWEISE | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und
- Handeln
- SOFT SKILLS | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes
- Maß an Selbstorganisation
- NICE2HAVE | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
WIR BIETEN:
- KOLLEGIALE UNTERSTÜTZUNGSKULTUR | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz,
- Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch
- Teamevents und eine flache Führungsstruktur
- EINARBEITUNG | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre
- Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten
- können
- WORK-LIFE-BALANCE I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle
- Bedürfnisse abgestimmt werden können
- MITGESTALTUNG UND ENTWICKLUNG | Bei uns kann sich jeder einbringen und
- dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und
- persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige
- Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten
- Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- NACHHALTIGKEIT | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit!
- Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem
- Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
- BENEFITS I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie
- die Plattform eHealth und unseren Coachingpool
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