Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung für Rendsburg gesucht

Unser Pflege- Schulungszentrum im Herzen Schleswig-Holsteins ist ein Ort, an dem Lernen, Innovation und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams tragen Sie dazu bei, die nächste Generation von Pflegefachkräften auf höchstem Niveau auszubilden. Unsere Schule bietet moderne Lehrmethoden, eine inspirierende Lernumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenlehreraufgaben in der Pflegeausbildung

• Standort: Pflege-Schulungszentrum Rendsburg
• Eintritt: 01.03.2027
• Beschäftigungsart: 39,00 Wochenstunden

Pflegebildung mit Perspektive – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung

Sie möchten nicht nur unterrichten, sondern auch begleiten, inspirieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit pädagogischem Know-how und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unsere Pflegeausbildung aktiv mitgestaltet – in Theorie, Praxis und Organisation.

Was Sie bei uns bewegen

• •Eigenverantwortliche Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
• •Planung, Umsetzung und Evaluation von Lehr- und Lernkonzepten
• •Klassenlehrer\*in mit organisatorischer und pädagogischer Verantwortung
• •Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula und Lehrplänen
• •Organisation und Durchführung von Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium
• •Beratung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung
• •Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxisanleitenden und Trägern der praktischen Ausbildung
• •Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung und Qualitätssicherung

Was Sie mitbringen

• •Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• oder Sie befinden sich aktuell im entsprechenden Masterstudium
• •Alternativ: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Erwachsenenbildung) in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
• •Idealerweise Erfahrung in der Pflegepraxis und fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
• •Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Auszubildenden
• •Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns

Attraktive Vergütung nach KTD

Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.

Lebenslanges Lernen – für Ihre Entwicklung

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten – individuell und praxisnah.

Flexible Arbeitszeitgestaltung – in Abstimmung mit dem Leitungsteam

Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten – selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.

Erholung, die wirklich erholt

Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.

Gesundheit im Fokus

Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge

Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.

Wertschätzende Unternehmenskultur

Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität – denn Erfolg entsteht im Team.

Tarif B – Vergünstigte Versicherungskonditionen

Als Mitarbeitende\*r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z. B. Kfz-Versicherung – speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.

WGKD – Rahmenverträge für kirchliche Mitarbeitende

Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.

Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte

Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten – für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?

• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen – strukturiert, menschlich, zukunftsorientiert.

Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse und Abschlüsse in einer PDF-Datei zusammengefasst an:

• Tanja Voss
• Fachbereichsleiterin Personal

• IBAF gGmbH, Martinshaus
• Kanalufer 48
• 24768 Rendsburg

[email protected]

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerber\*innen berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil entsprechen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Auszubildenden voranzubringen!