Leipzig - Projektleitung Versorgungstechnik

Firmenkurz-Profil:

Wir sind eine mittelständische Gruppe von 9 Unternehmen an 6 Standorten mit mehr als 400 Mitarbeitern. Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau. Dabei agieren wir auch als Generalplaner und erbringen alle notwendigen Fachplanungen. Darüber hinaus entwickeln wir, mit den beiden angeschlossenen IT-Unternehmen, Anwendersoftware für innovative Bauprodukte im Bereich Fassaden-, Befestigungs-, Solar- und Holzbautechnik.

Wir, die Personalberatung Bofinger GmbH, wurden im Rahmen der Direktvermittlung mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl durch das beschriebene Unternehmen beauftragt. (Arbeitsvertrag sowie auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt direkt durch unseren Kunden und erfolgt direkt bei unserem Kunden)

Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichem Termin, in Leipzig als:

# Projektleitung Versorgungstechnik

Die Aufgaben:

Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich HLS über alle Leistungsphasen hinweg – in vielfältigen Branchen und Gebäudetypen

Projektorganisation und Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Prokuristen

Fachliche Führung und Integration in ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen und jungen Ingenieuren

Teilnahme an Planungs- und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und weiteren Projektbeteiligten

Erstellung und Nachverfolgung von Nachtragsangeboten sowie Überwachung des Nachtragsmanagements

Planungstätigkeiten für die Anlagengruppen 1 bis 3 und 7

Qualitätsprüfung der Planungsergebnisse vor Weitergabe an Projektpartner

Sicherstellung der Planungsqualität in Zusammenarbeit mit der internen Qualitätssicherung

Entwicklung technischer Lösungen und deren planerische Umsetzung in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten

Mitwirkung an innovativen Konzepten zur Nutzung regenerativer Energien und nachhaltiger Gebäudetechnik

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung im Bereich HLS

Fundierte Kenntnisse der HOAI und relevanter Normen und Vorschriften

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Innovationsfreude und Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik

\*\*Geboten wird:\*\*

ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet

Dienstwagen, welcher auch privat genutzt werden kann

Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren

flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wir unterstützen dich mit Schulungen bei deiner Entwicklung

ein familienfreundlicher Arbeitgeber

regelmäßige Firmenevents

Zuschuss zum Deutschlandticket

Arbeitgeberzuschuss zur KITA Betreuung

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsfürsorge wie Grippeschutzimpfung und Sehtest

30 Tage Urlaub

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an (unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht abschließend bearbeitet werden):

Personalberatung Bofinger GmbH

Christopher Bofinger

Birkenhofweg 24

78713 Schramberg

[email protected]

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich!

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können.

Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten.

Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.