Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Fachdienst 82 - Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II - eine bis zum Ablauf des 15.06.2027 befristete Vollzeitstelle sowie eine bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 34 Wochenarbeitsstunden als

# Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)

## (*EG 9c TVöD)*

für den flexiblen Einsatz in den Bezirksstellen des Jobcenters Kreis Recklinghausen in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

## Ihre Aufgaben:

• •Sie beraten Hilfesuchende zu deren Ansprüchen auf wirtschaftliche Hilfen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und angrenzenden Rechtsgebieten
• •Sie bearbeiten, prüfen und entscheiden eigenverantwortlich über Anträge auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II
• •Sie prüfen die Realisierung von vorrangigen Ansprüchen
• •Sie bearbeiten fortlaufend Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen in Rechtsbehelfsverfahren)
• •Sie arbeiten eng mit dem Bereich Arbeitsvermittlung und Fallmanagement zusammen und kooperieren mit anderen Sozialleistungsträgern

## Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)

• oder
• •den Abschluss zum / zur Sozialversicherungsfachwirt*in

• oder
• •ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt

• oder
• •ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement

• oder
• •ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium anderer Fachrichtung in Verbindung mit einer mehrjährigen Tätigkeit innerhalb des SGB II

nachweisen können.

## Unsere Erwartungen:

• •Sie sind hinsichtlich Zeitdruck, wechselnden Arbeitssituationen oder Anforderungen belastbar
• •Sie verfügen über Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und setzen diese sicher in Wort und Schrift um
• •Sie sind durchsetzungs- und konfliktfähig und setzen diese Fähigkeiten zielgruppenorientiert ein
• •Sie verfügen über Rechtskenntnisse im SGB II, im SGB X sowie in den dem SGB II angrenzenden Rechtsgebieten (insb. SGB III) oder sind bereit, sich in diese im Rahmen von Schulungen einzuarbeiten
• •Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität bezüglich des Diensteinsatzortes innerhalb des Kreises Recklinghausen, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil.

## Wir bieten:

• •Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• •ein attraktives Gleitzeitmodell
• •flexible Arbeitszeiten
• •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• •Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• •Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• •Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• •Eine moderne Führungskultur
• •Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 51.537 € bis ca. 71.030 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter [www.vka.de](http://www.vka.de).

## Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Herr Kroll,

Tel.: 02361 / 53 4331

E-Mail: [email protected]

Fachliche Fragen: Herr Schulte-Lünzum,

Tel.: 02361 / 5825 200

E-Mail: [email protected]

Herr Reyntjes,

Tel.: 02361 / 5825 202

E-Mail: [email protected]

Bewerbungsfrist: 13.11.2026

• Kreis Recklinghausen
• Fachdienst Personalservice
• Kurt-Schumacher-Allee 1
• 45657 Recklinghausen