Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

## Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

### Führungsverantwortung in einer etablierten pädiatrischen Klinik mit Gestaltungsspielraum

Für eine modern aufgestellte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an einem kommunalen Krankenhaus mit akademischer Anbindung suchen wir einen Leitenden Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) .

Die Klinik bietet ein breites pädiatrisches Versorgungsspektrum mit stationären und ambulanten Behandlungsstrukturen und verfügt über eine vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung im Fach Kinder- und Jugendmedizin. Darüber hinaus bestehen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem pädiatrischen Schwerpunktbereich. Gesucht wird eine fachlich überzeugende Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, die Abteilung aktiv mitgestalten und den ärztlichen Nachwuchs engagiert fördern möchte.

## Ihre Aufgaben

• •Fachliche und organisatorische Vertretung der Klinikleitung
• •Betreuung stationärer und ambulanter pädiatrischer Patientinnen und Patienten
• •Aktive Mitwirkung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften
• •Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung und Einführung moderner Behandlungskonzepte
• •Mitarbeit im Rahmen eines akademischen Lehrkrankenhauses
• •Unterstützung bei der fallbegleitenden Dokumentation, Analyse und Kodierung stationärer Behandlungsfälle
• •Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und Studienarbeiten
• •Teilnahme am pädiatrischen Bereitschaftsdienst

## Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin
• •Deutsche Approbation
• •Idealerweise Promotion
• •Führungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
• •Freude an der Arbeit in einem kooperativen und engagierten Team
• •Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• •Interesse an klinischer Mitgestaltung sowie an Ausbildung und Lehre

## Das Angebot

• •Verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt mit fachlicher und organisatorischer Leitungsfunktion
• •Vergütung auf tariflicher Grundlage, orientiert an ärztlichen Verbandsstandards
• •Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus
• •Aktive Mitarbeit in Aus-, Fort- und Weiterbildung
• •Gestaltungsspielraum bei medizinischen und organisatorischen Prozessen
• •Volle Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendmedizin
• •Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeit in einem pädiatrischen Schwerpunktbereich
• •Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven
• •Langfristige Perspektive in einer etablierten kommunalen Krankenhausstruktur