DEPVA GmbH
Leitender Psychologe (m/w/d) — Reha-Klinik in öffentlicher Trägerschaft, Raum Goslar
Goslar, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 29 Sept 2026
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Termine: zum 01.01.2027
Stellenbeschreibung: Leitung der psychologischen Abteilung mit rund 20 Mitarbeitern in einer stationären Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Onkologie in Niedersachsen. Die psychologische Leitung gehört der Klinikleitung an und entscheidet über Konzept und Weiterbildung mit. Zur Stelle gehören ein echter Gestaltungsauftrag — Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes, Aufbau der Weiterbildung nach WBO-PT — und auf Wunsch die Mitarbeit an Forschungsprojekten der Klinik. Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst ohne Bereitschafts- und Wochenenddienste, tarifliche Vergütung im öffentlichen Dienst vergleichbar Entgeltgruppe 15.
Arbeitgeber: Stationäre Rehabilitationsklinik mit den Schwerpunkten Psychosomatik und Onkologie, öffentlicher Träger
Arbeitsort: 38xxx, Raum Goslar/Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
Stellenart: Tagesdienst, Festanstellung, Vollzeit
Beschäftigungsform: Dauerhafte Festanstellung über die Klinik, unbefristet
Arbeitszeiten: Vollzeit, tarifliche Wochenarbeitszeit 39 Stunden, geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst
Vergütung: Tarifliche Vergütung im öffentlichen Dienst, vergleichbar Entgeltgruppe 15; zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Qualifikation: Psychologe/in (Dipl. oder M. Sc.) mit Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in, vorzugsweise Verhaltenstherapie. Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der stationären Rehabilitation. Sichere Anwendung psychologischer Testverfahren einschließlich Beschwerdenvalidierung, fundierte wissenschaftsmethodische Kenntnisse sowie Führungs- und Sozialkompetenz. Von Vorteil: Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder spezielle Schmerzpsychotherapie.
Aufgaben: Leitung der psychologischen Abteilung beider Indikationen mit rund 20 Mitarbeitern. Koordination der Mitarbeiter bei Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassungsgesprächen mit den Rehabilitanden sowie Leitung eines interdisziplinären Arbeitsteams. Durchführung psychotherapeutischer Gruppentherapien und Sicherstellung der Patientenversorgung. Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes und Konzeption der Weiterbildung der Psychologischen Psychotherapeuten gemäß WBO-PT. Bei Interesse Betreuung und Mitwirkung an Forschungsprojekten der Klinik.
Leistungen: Position und Gestaltung: Die psychologische Leitung ist Teil der Klinikleitung, Führungsverantwortung für rund 20 Mitarbeiter, Gestaltungsspielraum bei Klinikkonzept und Weiterbildungsstruktur nach WBO-PT, auf Wunsch Mitwirkung an Forschungsprojekten der Klinik. Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitstelle, 39 Wochenstunden, geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst ohne Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche. Vergütung und Absicherung: tarifliche Vergütung im öffentlichen Dienst vergleichbar Entgeltgruppe 15, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung. Fachliche Entwicklung: regelmäßige klinikinterne Fortbildungen und Supervisionen, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Leitungsteam. Unterbringung: Eine Unterkunft kann gestellt werden — für den Einstieg und die Wohnungssuche vor Ort. Weitere Leistungen: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten, auch für Lebenspartner, Corporate Benefits, preisgünstiges Betriebsrestaurant mit regionaler und saisonaler Küche, kostenlose Parkplätze am Haus. Standort: Mittelgebirgslage in Niedersachsen mit hohem Freizeitwert, mehrere Oberzentren im Umkreis von rund einer Autostunde.
Weitere Informationen: Behandlungsschwerpunkte Psychosomatik und Onkologie, ergänzend Herz-Kreislauf-Erkrankungen und chronische Schmerzerkrankungen; der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR) kommt besondere Bedeutung zu. Geeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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