RLE INTERNATIONAL Group

Leiter Entwicklung (m/w/d)

Ottendorf-Okrilla, Sachsen, Germany

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Role family: Engineering management
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 6 Oct 2026

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Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
disziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsorganisation
mit direkter Führung der Abteilungsleiter Konstruktion und
Automatisierung sowie übergreifender Steuerung der
Entwicklungsbereiche (Elektronik/Embedded/Software) Sie führen und
koordinieren das internationale Engineering-Teams (remote/hybrid)
inklusive Definition klarer Schnittstellen, Prozesse und technischer
Standards Sie tragen die Gesamtverantwortung für System Engineering
und Systemintegration: Definition, Steuerung und Absicherung der
Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-,
Windows-/Linux-Software sowie PLC-/SPS-Steuerungen Sie stellen die
Systemkompatibilität über alle Revisionsstände hinweg sicher Sie
steuern und organisieren sämtliche Entwicklungsprojekte inklusive
Ressourcenplanung sowie Priorisierung Sie garantieren Termin-,
Kosten-, Qualitäts- und Meilensteinziele durch transparente
Statusverfolgung, konsequente Maßnahmennachverfolgung und
Eskalationsmanagement Sie verantworten die NPI/Industrialisierung
sowie die strukturierte Überführung neuer Produkte in die
Serienproduktion Sie sind zuständig für den Aufbau und die
Weiterentwicklung einer robusten Test- und Validierungsstrategie
inklusive PCB-, Funktions- und Systemtests nach dem Prinzip "No Test
No Release" Sie tragen die Verantwortung für ECR/ECO- und
Konfigurationsmanagement inklusive Änderungswesen,
Revisionsmanagement, Dokumentation sowie Umsetzung bis in Produktion
und Service Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Produktion,
Operations, Supply Chain und Service (Lessons Learned, Fehleranalyse,
Rückkopplung in Entwicklung) zusammen Sie bauen eine transparente,
datenbasierte Entwicklungssteuerung auf – inklusive einheitlicher
Reporting-, Dashboard- und Action-Tracking-Strukturen Sie reporten
regelmäßig an die Geschäftsführung mit klarem Fokus auf Status,
Risiken, Maßnahmen und Zielerreichung Anforderungen Sie verfügen
über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, über ein
Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder
vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung
in der Entwicklung mechatronischer Systeme (Mechanik,
Elektrik/Elektronik, Software/Automation) – idealerweise mit System-
oder Integrationsverantwortung, vorweisen Sie bringen nachweisliche
Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Abteilungen,
einschließlich Führung über mehrere Führungsebenen hinweg, mit Sie
punkten mit ausgeprägter Kompetenz in Projekt- und
Ressourcensteuerung (Deadlines/Termine/Kosten/Qualität/KPI) sowie in
Priorisierung und konsequenter Maßnahmenverfolgung Sie sind erfahren
in NPI/Industrialisierung, Test/Validierung sowie im Änderungs- und
Konfigurationsmanagement (ECR/ECO) Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre
Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche
Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir
besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer
Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen
mit folgenden Benefits: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
und offener, ehrlicher Arbeitskultur Vielfältige Möglichkeiten zur
(persönlichen) Weiterentwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance mit
flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und
Food-Truck-Events Ansprechpartner Andrea Rammer Recruitment & Account
Managerin [email protected] Tel.: 0341-24651370 Fax: E-Mail:
[email protected] www:

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