Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!

• Du bist ElektronikerIn, MechatronikerIn, AnlagenmechanikerIn SHK oder kommst aus einem ähnlichen technischen Beruf – und möchtest ein Team führen, Technik weiterentwickeln und Abläufe professionell steuern?
• Dann komm zu uns und übernimm Verantwortung dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und die Gebäudetechnik am Standort Rheine zuverlässig laufen.

Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

am Standort Rheine

Darauf kannst du dich freuen:

Als Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Gebäude, die Haustechnik und die Sicherheit am Standort Rheine zuverlässig funktionieren. Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

Führung, Organisation und Weiterentwicklung

• •Du führst und entwickelst ein Team von rund 8 Mitarbeitenden und verantwortest die tägliche Einsatz- und Aufgabenkoordination.
• •Zudem organisierst du Unterweisungen, Schulungen und sorgst für klare, motivierende Strukturen und Abläufe.

Regelkonformität und technische Sicherheit

• •Du stellst mit deinem Team sicher, dass alle Gebäude und haustechnischen Anlagen nach gesetzlichen Vorgaben geprüft, dokumentiert und nachverfolgt werden.
• •Von Prüf- und Wartungsplänen bis zur vollständigen Nachverfolgung und Dokumentation hast du alles im Blick.

Technik und Instandhaltung

• •Die Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten aller Gebäude und Außenanlagen am Standort werden von dir koordiniert.
• •Außerdem baust du den Prüf- und Wartungsplan weiter aus und entwickelst eine effiziente Instandhaltungsstrategie.

Prozessmanagement

• •Du optimierst bestehende Prozesse und Abläufe, u. a. im Fremdfirmenmanagement.
• •Zudem erstellst du neben den Gefährdungsbeurteilungen auch die Arbeits- und Betriebsanweisungen gemeinsam mit unserem HSE-Bereich.

Das bieten wir dir:

Herausforderungen & Perspektiven:

• •Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln
• •Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich

Finanzielles:

• •Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €
• •Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

• •30+1 Urlaubstage
• •Flexible Arbeitszeiten
• •In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €
• •Du wirst auf der Arbeit mit modernster Technik ausgestattet

Weitere Benefits für dich:

• •Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• •Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit
• •Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
• •Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen

Das ist dein Erfolgsrezept:

Mit deiner Erfahrung im Gebäudemanagement besitzt du Verantwortungsbewusstsein für Struktur, Sicherheit und Regelkonformität. Außerdem bringst du mit:

• •Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung als Techniker / Meister (m/w/d) ist wünschenswert
• •Alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bauwesen, z. B. als Maurermeister (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d), bzw. einschlägige Erfahrung als Bauleiter (m/w/d)
• •Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeitender
• •Einschlägige Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung sowie Verständnis für technische und gesetzliche Anforderungen, z.B. in den Bereichen Prüfungen, Wartungen und Brandschutz
• •Gute technische Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP-PM, sowie in MS Office; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Im Rahmen unserer Zertifizierung nach dem ZNU-Standard 2018 arbeiten wir kontinuierlich an unseren wesentlichen Themen in Unternehmensführung, Umwelt, Wirtschaft und Soziales.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

• Ansprechpartnerin bei Fragen:
• Meret Künnemann

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