Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

#### Über uns

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Als Leiter für das Gebäudemanagement (m/w/d) übernimmst Du in dieser verantwortungsvollen Position die Steuerung des Gebäudemanagements in Deinem Bereich. In Deiner Funktion in der Objektverwaltung und Immobilienbewirtschaftung sorgst Du am Standort für strukturierte Abläufe, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen und ein gut aufgestelltes Team.

• •Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Objektmanagement mit klaren Verantwortlichkeiten und zuverlässigen Abläufen.
• •Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ordnung.
• •Planung, Steuerung und kontinuierliche Überwachung des Budgets für den Verantwortungsbereich.
• •Koordination von Maßnahmen rund um die Immobilienverwaltung, damit der tägliche Betrieb reibungslos abläuft.
• •Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Rahmen der Objektbetreuung.
• •Begleitung von Prozessen rund um Instandhaltung, Nutzung und organisatorische Weiterentwicklung der Objekte.
• •Mitwirkung an der weiteren Entwicklung des Bereichs Objektmanagement an Deinem Einsatzort.

#### Das suchen wir

Für diese Position bist Du bestens geeignet, wenn Du Verantwortung im Immobilienumfeld übernehmen möchtest und bereits Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams mitbringst. Wichtig sind ein souveränes Auftreten, ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein gutes Verständnis für Immobilien, Gebäude und rechtliche Rahmenbedingungen.

• •Fachhochschulabschluss im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich.
• •Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung, Verwaltung oder Steuerung von Immobilien, idealerweise im gewerblichen Umfeld.
• •Grundverständnis für Gebäudetechnik und bauliche Anlagen, um Abläufe fachlich sicher begleiten zu können.
• •Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten sind von Vorteil und unterstützen Dich im Arbeitsalltag.
• •Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden ist für diese Aufgabe besonders wertvoll.
• •Ein strukturierter Arbeitsstil, Entscheidungsstärke und ein sicherer Umgang mit Budgets runden Dein Profil ab.
• •Pkw-Fahrerlaubnis, damit Du die Aufgaben im Verantwortungsbereich flexibel wahrnehmen kannst.

#### Das bieten wir

Die Stelle bietet Dir ein tariflich geregeltes Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und zusätzlichen Leistungen, die sich im täglichen Alltag spürbar bemerkbar machen. Hinzu kommt eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und verlässlichen Strukturen.

• •Gehalt ab 50.000,00 €, abhängig von den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes.
• •Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA).
• •Jahressonderzahlung als zusätzlicher finanzieller Bestandteil.
• •Corporate Benefits für weitere Vorteile im Alltag.
• •Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.