Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

# Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

## Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• •Leiten, Steuern und Weiterentwickeln des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie mit seinen fünf multiprofessionellen Abteilungen: Verwaltung, Allgemeine Erziehungshilfe, Eingliederungshilfe und Fachdienste, Kindertagesstätten und Jugendförderung
• •Kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung sowie übergreifend, u.a. mit weiteren Akteuren aus Bund, Land und Kommunen sowie der Jugendhilfe

## Wir bieten Ihnen

• •Vergütung nach der Besoldungsgruppe B 2 NBesG bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrages vorgesehen
• •Beitrag zur Zusatzrente
• •30 Urlaubstage
• •zukunftssichere Arbeitsplätze
• •flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• •Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• •mobiles Arbeiten und Telearbeit
• •vergünstigtes D-Ticket Job
• •Firmenfitness
• •Fahrradleasing
• •betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• •Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV an der Liegenschaft im Eiermarkt

## Ihr Profil

• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtungen
• •tatkräftige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einschlägigen Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• •Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrungen im Arbeitsfeld Jugendhilfe/Schule und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Akteuren der Jugendhilfe, wie freien Trägern und Verbänden
• •hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• •Solides Sozialpädagogisches Zusammenhangs- und Methodenwissen unter Berücksichtigung von Kinderschutzaspekten, nebst entsprechenden Kenntnissen im Jugendhilfe- und Familienrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten
• •Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

## Wir stehen für

• •Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• •Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• •Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• •Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

[Fachbereich Kinder, Jugend und Familie](https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb51/index.php)

Ansprechpartnerin

Frau Dr. Christina Rentzsch, Tel.: 0531 470-2210

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Oktober 2026!

• (Kenn-Nr. 2026/146)
• [https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/dda6d5d470a6141af04963fc7b82346fb1d3b3f80/apply
• https://dot.niiid.io/r/uruwu](https://stellenangebote.braunschweig.de/jobposting/dda6d5d470a6141af04963fc7b82346fb1d3b3f80)