Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen

Aufgaben:

• •Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Transfer-Pricing-Strategie einschließlich Mitwirkung bei Verrechnungspreisprojekten (Entwicklung von Verrechnungspreisstrategien, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen inkl. CbCR, etc.)
• •Gestaltung, Erstellung und laufende Pflege der Intercompany-Verträge sowie laufende Überwachung konzerninterner Verrechnungen (Dienstleistungen, Lizenzen, Warenlieferungen, Finanzierungen, etc.)
• •Steuerliche Beratung und Unterstützung der internationalen Konzerngesellschaften bei nationalen und grenzüberschreitenden Fragestellungen (Betriebsstätten, Abzugsteuern, etc.)
• •Steuerliche Begleitung von internationalen Projekten, Restrukturierungen und Finanzierungsmaßnahmen
• •Ansprechperson für Finanzbehörden, Betriebsprüfungen und externe Steuerberater im In- und Ausland

Anforderungsprofil:

• •Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Accounting, Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung o. Ä.)
• •Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, Konsolidierung oder Wirtschaftsprüfung eines internationalen Unternehmensumfelds
• •Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach UGB und idealerweise nach IFRS
• •Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung bzw. Begleitung konsolidierter Konzernabschlüsse sowie im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen
• •Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Konsolidierungssystemen (idealerweise OneStream oder vergleichbare Systeme wie HFM)
• •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, Standards zu definieren und deren Umsetzung in der Gruppe sicherzustellen
• •Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und pragmatischer Zugang in einem dynamischen Aufbauumfeld
• •Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• •Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• •Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• •Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss, Öffi Zuschuss

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