Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit | Nachfolgeregelung | Osnabrück

# Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit | Nachfolgeregelung | ab 01.01.2027 | Osnabrück

## Zahlen im Griff. Prozesse im Blick. Zukunft offen.

Wir suchen im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung eine neue Leitung für unser Finanz- und Rechnungswesen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, echte Verantwortung und der Freiraum, Prozesse und Abläufe bei OsCar aktiv mitzugestalten.

### Was sind deine Aufgaben?

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser gesamtes Finanz- und Rechnungswesen und sorgst dafür, dass unsere kaufmännischen Abläufe zuverlässig und transparent funktionieren.

### Dazu gehören unter anderem:

• •Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung
• •Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
• •Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der damit verbundenen Meldungen und Vorgänge
• •Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen, Offene Posten und Mahnwesen
• •Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• •Buchung und Kontrolle von Fahrzeuggeschäften im Neu- und Gebrauchtwagenbereich
• •Prüfung von Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs-, Garantie- und Kulanzabrechnungen
• •Kontrolle von Herstellerabrechnungen, Boni, Prämien, Belastungen und Gutschriften
• •Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verkauf, Service, Teiledienst und externen Partnern
• •Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse

### Was wir von dir erwarten

Du bringst fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Autohaus. Spannend sind für uns aber ebenso Bewerberinnen und Bewerber aus Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbaren kaufmännischen Bereichen.

### Wichtig ist uns vor allem

• •Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• •Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung
• •Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• •Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• •Ein gutes Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge
• •Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
• •Die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und eigene Lösungen zu entwickeln
• •Offenheit für neue Systeme, Digitalisierung und KI
• •Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

## Was du von uns erwarten kannst

Eine verantwortungsvolle Position mit einer Besonderheit, die man nicht jeden Tag findet: Die Nachfolge ist langfristig geplant.

Der bisherige Stelleninhaber arbeitet dich persönlich und intensiv ein. Du bekommst ausreichend Zeit, unsere Abläufe, Systeme, Ansprechpartner und Besonderheiten kennenzulernen und Verantwortung Schritt für Schritt zu übernehmen.

Danach erwartet dich echter Gestaltungsspielraum. Wir möchten nicht nur, dass du bestehende Prozesse fortführst. Wir möchten, dass du sie weiterentwickelst und gemeinsam mit uns nach besseren Lösungen suchst.

## Was bieten wir dir noch?

• •Überdurchschnittliche Vergütung
• •13\. Monatsgehalt
• •Leistungsbezogene Prämien
• •Treueprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •JobRad
• •Attraktive Mitarbeiterleasing-Angebote für Volvo Fahrzeuge
• •Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs – je nach Aufgabe und individueller Vereinbarung
• •Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
• •Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Moderne digitale Systeme und Offenheit für neue Technologien
• •Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• •Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Weiterentwicklung

• •Individuelle Einarbeitung
• •Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein Team, das zusammenhält
• Ob Maiwoche, Kohltour, Kartfahren, Kletterwald oder gemeinsames Essen – wir verbringen auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit miteinander.

• Wertschätzung
• Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung zählt.

## Warum OsCar?

Bei uns bist du keine Personalnummer. Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Uns ist wichtig, dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen – deshalb gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und passend zu deiner Lebenssituation.

## Bewirb dich jetzt!

Ganz unkompliziert.

Sende deine Bewerbung an:

[ [email protected] ](https://mailto:[email protected])

Oder ruf uns einfach an und lerne uns unverbindlich kennen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!