Leiter:in Infrastruktur S-Bahn Hamburg GmbH

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Infrastruktur (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.
• Die S-Bahn Hamburg GmbH verbindet Menschen, Stadtteile und Regionen. Als Leiter:in Infrastruktur übernimmst du die Gesamtverantwortung für einen zentralen Bereich unseres Unternehmens und gestaltest die Zukunft einer leistungsfähigen, sicheren und modernen Infrastruktur aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sich jeden Tag auf eine verlässliche S-Bahn verlassen können.

Deine Aufgaben:

• •Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und leistungsfähigen Betrieb der Infrastruktur sowie deren strategische Weiterentwicklung
• •Die Bereiche Netz- und Stationsmanagement werden von dir geführt und hinsichtlich Organisation, Prozessen und Standards konsequent weiterentwickelt
• •Gemeinsam mit internen und externen Partner:innen gestaltest du die digitale Transformation und bringst innovative Lösungen in die Infrastruktur ein
• •Die Qualifizierung, Weiterentwicklung und fachliche Exzellenz der Betriebs- und Infrastrukturfunktionen liegen in deiner Verantwortung
• •Durch die gezielte Förderung und Entwicklung deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden stärkst du die Leistungsfähigkeit deiner Organisation nachhaltig
• •Du vertrittst die Interessen der S-Bahn Hamburg gegenüber Behörden, Infrastrukturpartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
• •Die Steuerung der Fahrplanung sowie des Kapazitätsmanagements der S-Bahn Hamburg Service GmbH für das Gleichstromnetz gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• •Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Langjährige Führungserfahrung in einem Infrastruktur-, Mobilitäts-, Verkehrs- oder technischen Umfeld bringst du mit
• •Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung zeichnen dich aus
• •Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie im Projekt- und Transformationsmanagement gehört zu deinem Profil
• •Komplexe Sachverhalte vermittelst du klar, adressatengerecht und überzeugend
• •Zudem verstehst du es, Teams zu entwickeln, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Deine Vorteile
• •Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• •Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
• •Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.