Leiter/in - Personal

• •St. Florian
• •Vollzeit
• •ab sofort

Recruiting-Profi im technischen Umfeld - verbinden Sie Menschen mit spannenden Karrierechancen, entdecken Sie technische Talente und gestalten Sie unser Recruiting aktiv mit!

• Was Sie erwartet?
• •Sie finden die richtigen Köpfe für die Technik: Gemeinsam mit unserem HR-Team betreuen Sie Recruitingprojekte, von der ersten Suche bis zur erfolgreichen Besetzung.
• •Active Sourcing ist Ihr Spielfeld: Mit Kreativität und Gespür für Menschen identifizieren und begeistern Sie technische Talente - auch dort, wo andere noch nicht suchen.
• •Sie lernen Menschen kennen: Sie führen Bewerbungsgespräche, erkennen Potenziale und begleiten unsere Kandidaten persönlich und wertschätzend bis zum Onboarding.
• •Sie bringen unsere Arbeitgebermarke nach außen: Ob Karrieremessen, Employer Branding oder neue Recruiting-Ideen - Sie sorgen dafür, dass unser Engineeringunternehmen bei technischen Talenten im Kopf bleibt.
• •Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten: Wir geben Ihnen Raum für eigene Ideen und freuen uns, wenn Sie bestehende HR-Prozesse hinterfragen, neue Wege ausprobieren und unseren HR-Bereich aktiv weiterentwickeln.

• Womit Sie uns begeistern können?
• •Mit einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Matura, FH, Uni)
• •und entsprechender Berufserfahrung aus dem HR-Bereich, vorzugsweise aus technischen Unternehmen.
• •Sowie einer Begeisterung für das Recruiting.
• •Sie sind eine wertschätzende, charismatische Persönlichkeit, mit einem eigenständigen, gut organisierten Arbeitsstil
• •Gleichzeitig bringen Sie sich gerne als Teamplayer ins ENOVA-HR Team ein, wo ein lockerer, moderner Umgang herrscht.
• •Solide Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Unsere Benefits
• •Die Freiräume, das zu tun, worin Sie stark sind. In hochinnovativen Themenfeldern in der Entwicklung.
• •Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, entsprechende Homeofficemöglichkeiten und eine Vergütung aller Mehr- und Überstunden ohne All-in-Klausel.
• •Die Branchenvielfalt unserer Projekte für das Who is Who der Industrie. Von e-mobility, Sondermaschinenbau, Industrieprojekten bis zur Virtual Reality.
• •Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit sehr flache Hierarchien und einer Begegnung auf Augenhöhe.
• •Unser Büro im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
• •Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren persönlichen Wünschen. Gratiskaffee, frisches Obst, Events, Pausenkultur.

• Ihr Entgelt
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

https://www.enova.at/jobs/hr-manager-schwerpunkt-recruiting-recruiting-spezialist-w-m-d/

• ENOVA GmbH
• A-4490 St. Florian, Pummerinplatz 5

• [email protected]
• +43722422299