Leiter/in - Personal

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie sind für die Führung, Organisation und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen sowie für die Erreichung der vorgegebenen Arbeitsziele verantwortlich
• •Sie sind für die Personaleinsatzplanung und Personaladministration einschließlich Dienstplanung, Anwesenheitskontrolle, Urlaubsplanung verantwortlich
• •Sie sind für die Einschulung und Motivation der Mitarbeiter*innen sowie für die Durchführung von Mitarbeiter*innen- und Teamgesprächen verantwortlich
• •Sie sind für die Organisation und Sicherstellung der Hausservices einschließlich Empfang, Telefonzentrale und weiterer interner Dienstleistungen verantwortlich
• •Sie gewährleisten die Qualitätssicherung durch Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsabläufe und bearbeiten eingehende Beschwerden
• •Sie sind dafür zuständig, bei Übersiedlungen zu unterstützen, einschließlich der Stationsausräumung und des Transports von Möbeln

• Ihr Profil
• •Sie haben einen Pflichtschulabschluss
• •Sie haben idealerweise eine Führungskräfteschulung absolviert
• •Sie haben einschlägige praktische Erfahrung, insbesondere in der Personalführung
• •Sie haben Kenntnisse über Dienstplansysteme sowie Erfahrung in der effizienten Dienstplangestaltung
• •Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• •Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens sowie am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
• •Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• •Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• •Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Unser Angebot
• •Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• •Krisensicherer Arbeitsplatz
• •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• •Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• •Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• •Gute öffentliche Verkehrsanbindung

• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.567 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

• Kontakt
• Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

• Klinik Landstraße
• Olena Nazaruk
• Leiterin IFM-Services/Transportservices
• 1030 Wien, Juchgasse 25

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• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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