Leiter/in - Personal

Du möchtest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten und HR bei Ortner durch dein modernes, serviceorientiertes Mindset weiterentwickeln? Dann bist DU die Person, die WIR suchen!

• Was erwartet Dich:
• •Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen.
• •Du unterstützt in der Abwicklung der operativen Personalverwaltung und -administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• •Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im ERP-System und stellst deren Aktualität sicher.
• •Du unterstützt im Recruiting und On- bzw. Offboarding Prozess.
• •Du unterstützen bei der Vorbereitung und Abwicklung der Payroll sowie im Zeit- und Abwesenheitsmanagement.
• •Du unterstützt im Personalmarketing und übernimmst Social Media Aktivitäten
• •Du hilfst bei der Abwicklung von HR-Projekten und deren Umsetzung im Tagesgeschäft mit.
• •Du bringst dich bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie HR-seitig Digitalisierungsinitiativen ein.

• Was bringst DU mit:
• Mit diesen Eigenschaften und Skills passt du gut in unser Team:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• •Bestenfalls Weiterbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung/Personalwesen
• •Erste Berufserfahrung im HR- oder administrativem Bereich
• •Grundkenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts
• •Hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion
• •Erfahrung mit Social Media Content Creation
• •Kreativität
• •Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• •Lernbereitschaft

• Wir bieten DIR:
• •attraktive Arbeitszeiten
• •leistungsgerechte Bezahlung und attraktives Gehaltspaket
• •Einstufung im Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe
• •Einstiegsgehalt ab 2.727,40€ Verwendungsgruppe III
• •tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich
• •sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Tradition
• •kollegiales, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• •eine umfassende und begleitende Einschulung

• Unsere Benefits:
• •Essenszuschuss
• •Regelmäßige Aktionen und Vergünstigungen
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Parkmöglichkeit am Standort
• •Gesundheitsmaßnahmen
• •Teamküche
• •Pausen- bzw. Aufenthaltsraum
• •Geschenke
• •Öffi Anbindungen

• Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? BEWIRB DICH JETZT!
• Deine Zukunft bei Ortner Reinraumtechnik könnte nur eine Bewerbung weit entfernt sein, sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

• E-Mail: [email protected]
• Ansprechperson: Raffaela Ranftl, HR-Management
• Telefon: 04242/311660-62

Hast du noch offene Fragen, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren und Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!