Leiter:in Portfoliomanagement

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Portfoliomanagement (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• •In der ausgeschriebenen Position verantwortest du die disziplinarische, fachliche und dispositive Führung der Organisationseinheit gem. Ril 138 inkl. Auswahl und Bindung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung von deren Qualifizierung und Entwicklung
• •Du verantwortest auftragskonforme Leistungserbringung der Organisationseinheit (Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsfähigkeit) nach unternehmerischen Grundsätzen und Zielen sowie nach den qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kunden
• •Ebenso betreust du die Angebote für eigene Aufträge und stimmst dich mit dem Angebotsmanagement der Region ab
• •Die auftragsspezifische Personalzuordnung, Ressourcenverteilung und aktive Steuerung der Auslastung der zugeordneten Mitarbeitenden sind weitere Bestandteile deiner täglichen Arbeit
• •Du entwickelst das fachspezifische Know-how weiter und stellst den Wissens- und Technologietransfer der Mitarbeitenden sicher
• •Die Qualitätssicherung im Fachteam bzw. gewerkeübergreifend in zugeordneten Projekte sowie die Weiterentwicklung und Ausrichtung der Organisationseinheit im Zusammenwirken mit der übergeordneten Führungskraft sind weitere Bestandteile deines Verantwortungsbereiches
• •Als Projektleiter:in betreust du fachlich anspruchsvolle Projekten und leitest projektbezogene Teams an

Dein Profil:

• •Dein Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in hast du erfolgreich als Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
• •Du bringst umfangreiche Projektmanagement- und -Steuerungskenntnisse sowie versierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Eisenbahn-Infrastrukturprojekten mit ein
• •Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, einschlägiger Regelwerke und den relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen und Verordnungen sind gegeben
• •Du vereinst ein Führungsverständnis im Sinne des Leadership Modells des DB-Konzerns mit stark ausgeprägten Management- und Führungskompetenzen
• •Eine fachübergreifende Denk- und Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, wirtschaftliches Handeln und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• •Ebenso verfügst du über eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und überzeugst uns durch dein lösungsorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Kundenorientierung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Deine Vorteile
• •Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• •Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• •Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• •Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• •Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.