Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau)

• Dein Aufgabenbereich
• •Entwicklung und strategische Strukturierung komplexer Immobilienprojekte von der ersten Standortbewertung bis zur Entscheidungs- und Planungsreife
• •Zusammenführung und Steuerung technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und raumordnerischer Rahmenbedingungen zu wirtschaftlich realisierbaren Projektkonzepten
• •Entwicklung, Bewertung und Gegenüberstellung von Projektvarianten einschließlich Chancen-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• •Steuerung der Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Gemeinden, Behörden, Grundstückseigentümer:innen Planer:innen,und sonstigen Projektpartner:innen
• •Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für wesentliche Projekt-, Investitions- und Ankaufentscheidungen
• •Weiterführung ausgewählter Projekte in die Projektleitung mit Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsprozesse

• Dein Profil
• •Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienmanagement
• •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte, vorzugsweise im Wohnbau
• •Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Beurteilung von Grundstücken und Projekten sowie im Bau- und Raumordnungsrecht
• •Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu belastbaren Entscheidungsgrundlagen zu verdichten
• •Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden und externen Projektpartner:innen
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Das gibt?s von uns
• •Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause
• •Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern
• •Krisensicherer Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnbau
• •Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeit und Home-Office)
• •Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge
• •Speis und Trank: Essensgutscheine, Kaffee und Obst
• •Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag

• So unterstützen wir dich
• •Ein Mentor steht dir zur Seite
• •Regelmäßige Feedbackgespräche
• •Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 80.000,00 vorgesehen (38h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Unter https://alpenland.onlyfy.jobs/application/de/apply/35vbnevhr7gtarwsjsxxpmqgdpch7nh?widget_config_handle=vwe65tq2

Alpenland | Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft | 3100 St. Pölten | Siegfried Ludwig-Platz 1