Leiter/in - Risikomanagement

Wien 1010, Vollzeit

• Ihre Aufgaben
• Sie möchten operationelles Risikomanagement nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Position verbinden Sie fachliche Expertise mit Digitalisierung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit und tragen dazu bei, das Risikomanagement der VIG-Gruppe zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

• •Mitentwicklung und Pflege von Methoden und Standards im operationellen Risikomanagement - inklusive Optimierung bestehender Ansätze, Einbringung neuer Impulse und Nutzung von Best Practices
• •Stärkung der Einbindung der Fachbereiche in den gruppenweiten Risikomanagement-Rahmen und insbesondere in das operationelle Risikomanagement - mit aktivem Beitrag zur Förderung einer starken Risikokultur in der VIG-Gruppe
• •Kontinuierliche Optimierung und inhaltliche sowie funktionale Weiterentwicklung der eingesetzten IKS-Softwarelösung - mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung sowie Verbesserung des Reportings und der Datenqualität
• •Bereichsübergreifende Koordination - enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur konsistenten und praxisnahen Umsetzung operativer Anforderungen und regulatorischer Vorgaben

• Ihr Profil
• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im operationellen Risikomanagement oder im Internen Kontrollsystem (IKS), idealerweise in der Versicherungsbranche
• •Interesse an digitalen Lösungen sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und IT-Zusammenhänge
• •Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• •Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten, neue Wege zu gehen und innovative Ansätze im Risikomanagement voranzutreiben
• •Teamorientierung und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• •Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

• •Hybrides Arbeiten
• •Flexibles Gleitzeitmodell
• •37,5 Stunden Woche
• •Home Office Starterpaket
• •Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)

Weitere Benefits finden Sie im vollen Inserat auf der Homepage!

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
• Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

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https://ams.at/su/dnk5y