Leiter (m/w/d) Entwicklung Ballistikschutz

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

# Leiter (m/w/d) Entwicklung Ballistikschutz

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.

## Das erwartet Sie:

• •Leitung der Produkt- und Prozessentwicklung für keramische Lösungen im Bereich Ballistikschutz
• •Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des Ballistikschutz-Entwicklungsteams
• •Strategische Planung und Ausrichtung der technologischen und produktbezogenen Entwicklungsaktivitäten im Bereich Ballistikschutz
• •Ausbau des Produkt-, Material- und Verfahrensportfolio
• •Ergebnisdarstellung gegenüber internen und externen Kunden
• •Ergebnispublikation in Form von Artikeln sowie Präsentationen bei Fachtagungen

## Was wir bieten:

• •Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
• •Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• •Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
• •Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
• •Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
• •Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
• •Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
• •Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• •Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• •Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• •Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• •Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• •Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• •Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• •Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• •Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• •Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• •Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• •Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• •Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

## Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau, Physik, Chemie, Materialtechnik oder vergleichbar
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Hochleistungsmaterialien, idealerweise im Bereich technischer Keramik oder Ballistikschutz
• •Fundierte Kenntnisse in keramischen Werkstoffen, Sinterprozessen, Verbundsystemen und mechanischen Prüfverfahren
• •Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
• •Hohes technisches Verständnis und Freude an innovativen Werkstoff- und Produktentwicklungen
• •Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• •Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• •Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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