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Vestner Aufzüge GmbH

Leiter (m/w/d) Projektrealisierung und Aufzugsmontage

Aschheim, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international
  • tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
  • Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir
  • höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte
  • Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der
  • erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000
  • nationalen und internationalen Kunden ist. Für unsere Standorte
  • Dornach und Berlin suchen wir einen: Leiter (m/w/d)
  • Projektrealisierung und Aufzugsmontage Aufgabengebiet: Führung und
  • Organisation Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten
  • Mitarbeiter im Bereich Projektrealisierung (Projektleiter, Monteure,
  • Einsteller und weitere Mitarbeitende) Planung, Steuerung und
  • Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im
  • Verantwortungsbereich Kapazitätsplanung, Einsatzplanung und
  • Priorisierung von Projektleitern, Monteuren, Einstellern,
  • Subunternehmern und externen Dienstleistern Sicherstellung klarer
  • Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten
  • Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Förderung der fachlichen
  • Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von
  • Wissenstransfer und Vertretungsregelungen Mitwirkung bei
  • Personalplanung, Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der
  • Mitarbeitenden im Bereich Projektrealisierung Projektabwicklung und
  • Montageprozesse Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der
  • Projektabwicklung und Montageprozesse im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs der
  • Aufzugsprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und
  • Kundenzufriedenheit Verantwortung für die ordnungsgemäße
  • Realisierung der Aufzugsprojekte auf Grundlage der vom Vertrieb oder
  • von der Kundenbetreuung übergebenen Vorkalkulation,
  • Vertragsunterlagen und technischen Vorgaben Sicherstellung der
  • Baustellenvorbereitung, Baustellenkoordination und
  • Baustellenüberwachung Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und
  • Steuerung von Subunternehmern sowie Überwachung der
  • anforderungsgerechten Montageausführung Projekt-, Termin- und
  • Prozesssteuerung Planung, Steuerung und Überwachung der
  • Projektabläufe von der Auftragsübergabe bis zur Kundenübergabe
  • Verantwortung für die Einhaltung fixer Termine aus dem Netzplan,
  • insbesondere Schachtfreigaben, Materialabrufe, Liefertermine,
  • Montageeinsätze, Schachtabnahmen, Gewerksabnahmen, TÜV- /
  • DEKRA-Abnahmen und Kundenübergaben Überwachung und Steuerung der
  • ERP-Netzpläne sowie Sicherstellung einer transparenten Projekt- und
  • Terminverfolgung Erkennen von Termin-, Qualitäts- und
  • Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung termingerechter Materialabrufe, logistischer
  • Abstimmungen und baustellengerechter Materialverfügbarkeit in
  • Zusammenarbeit mit dem Einkauf Mitwirkung bei der Digitalisierung,
  • Standardisierung und Effizienzsteigerung der
  • Projektabwicklungsprozesse Normen, Qualität und Dokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften,
  • Baustellenanforderungen, gesetzlichen Bestimmungen, technischen Normen
  • und internen Qualitätsvorgaben Überwachung des projektbezogenen
  • Schriftverkehrs, insbesondere unter Berücksichtigung der VOB/B,
  • vertraglicher Regelungen und interner Verfahrensanweisungen
  • Verantwortung und Sicherstellung fristgerechter Mängelbeseitigung
  • Analyse von Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit
  • Qualitätsmanagement, Technik und Kundendienst Wirtschaftlichkeit und
  • Kostenverantwortung Einhaltung vorgegebener Projekt- und
  • Abteilungsbudgets Überwachung von Zahlungsplänen, Montagefortschritt
  • und abrechnungsrelevanten Projektständen Erstellung, Pflege und
  • Auswertung von Reports, Kennzahlen und Planungsunterlagen zur
  • Steuerung des Verantwortungsbereichs Schnittstellenmanagement
  • Betreuung und Eskalationsmanagement bei Kunden, Bauherren,
  • Architekten, Generalunternehmern, Subunternehmern und weiteren
  • Projektbeteiligten Teilnahme an Baubesprechungen, Projektbesprechungen
  • und internen Abstimmungsterminen Steuerung der Zusammenarbeit mit
  • allen Abteilungen des Unternehmens Klärung technischer und
  • organisatorischer Eskalationen und Vertretung der Belange der
  • Projektrealisierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische
  • Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister /
  • Techniker / Fachwirt (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Montageleitung
  • oder Bauleitung, vorzugsweise im Aufzugsbau oder in einer
  • vergleichbaren technischen Branche Führungserfahrung sowie
  • ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und
  • Durchsetzungsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Montage-, Termin-,
  • Kosten- und Kapazitätsplanung Kenntnisse über die einschlägigen
  • gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheitsvorgaben, VOB/B sowie
  • relevante technische Normen und Qualitätsanforderungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten-,
  • Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicheren Umgang mit MS Office und
  • ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbstständige,
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt- und Baustellenbetreuung
  • bundesweit Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in
  • einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit
  • Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung
  • (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima
  • Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere
  • Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen
  • Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr nächster
  • Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre
  • aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und
  • Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen
  • Starttermins an [email protected]. Vestner Aufzüge GmbH
  • Personalabteilung Florian G
Original posting on Vestner Aufzüge GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Vestner Aufzüge GmbH is hiring for this role.

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