Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung m/w/d

## Einleitung

### Lebensversicherung strategisch weiterdenken – mit Markt- und Vertriebsfokus

Unser Mandant ist ein etablierter Lebensversicherer im Großraum Stuttgart . Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Marktverständnis, Produktstrategie und Vertriebsperspektive verbindet.

Als Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung (m/w/d) führen Sie ein Team von rund 9–10 Mitarbeitenden . Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Maklervertriebs und der Frage: Was braucht der Markt, damit Lebensversicherungsprodukte erfolgreich sind?

## Benefits

• •120.000–135.000 € Jahresgehalt
• •13,8 Gehälter
• •VWL, bAV, Jobticket
• •Variable Vergütung als individuell vereinbarter Vergütungsbestandteil
• •38-Stunden-Woche
• •30 + 2 Urlaubstage
• •Mobiles Arbeiten – Richtgröße 2-3 Tage pro Woche
• •Unbefristete Festanstellung
• •Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und PKW sowie Parkmöglichkeiten
• •Modernes Arbeitsumfeld mit offenen Arbeitsbereichen und Think Tanks
• •Stabilität eines großen Unternehmensumfelds mit rund 13.000 Mitarbeitenden
• •Führungsverantwortung für aktuell rund 10 Mitarbeitende

## Ihre Aufgaben

• •Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktanalyse & Strategie mit rund 9–10 Mitarbeitenden.
• •Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Entwicklungen im Lebensversicherungsmarkt, bewerten Wettbewerber und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• •Produktstrategie: Sie gestalten die langfristige strategische Ausrichtung des Produktportfolios aus Markt-, Kunden- und Vertriebsperspektive mit.
• •Maklervertrieb: Sie bringen die Anforderungen und Arbeitsweise unabhängiger Vermittler gezielt in Produktstrategie und Produktmanagement ein.
• •Vertriebsunterstützung: Sie entwickeln Vermarktungsansätze und unterstützen die verschiedenen Vertriebswege bei produkt- und marktbezogenen Fragestellungen.
• •Qualifizierung: Sie initiieren und entwickeln fachliche Qualifizierungsmaßnahmen für Multiplikatoren und Vertriebspartner.
• •Schnittstellenmanagement: Sie verbinden Produktmanagement, Vertrieb und Markt und sorgen dafür, dass relevante Marktimpulse in strategische Entscheidungen einfließen.
• •Weiterentwicklung: Sie begleiten Ihr Team bei einer noch stärkeren Ausrichtung auf die Anforderungen des Maklermarktes.

## Das bringen Sie mit

Entscheidend ist für uns weniger ein bestimmter Ausbildungsweg als Ihre relevante Erfahrung im Versicherungsmarkt.

• •Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung
• •Sehr gutes Verständnis des Maklervertriebs bzw. des unabhängigen Vermittlermarktes
• •Erfahrung im Produktmanagement, Marktmanagement, in der Vertriebsstrategie oder einer vergleichbaren Funktion im Versicherungsumfeld
• •Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• •Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in konkrete strategische Maßnahmen zu übersetzen
• •Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Vertriebswege
• •Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung
• •Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• •Ein kooperativer Führungsstil, der auf Verantwortungsübertragung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit setzt

## Kontakt

Ein Studium ist keine zwingende Voraussetzung . Eine versicherungsfachliche Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung kann eine ebenso passende Grundlage sein. Mehr Infos von

• Marcus Cobisi
• Büro 0711-2037730
• [email protected]