Leiter Prozess- und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Das erlebst du als Kollege (m/w/d) bei der Klier Hair Group:

• •Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• •Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
• •Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• •30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• •Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher unternehmerischer Relevanz
• •Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• •Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidungsträgern aus allen Unternehmensbereichen
• •Mitarbeiterrabatt auf unsere exklusiven Haarpflegeprodukte
• •Mitarbeiterangebote und attraktive Sonderkonditionen bei unseren Kooperationspartnern

Dein Aufgabengebiet:

• •Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen, Arbeitsweisen und organisatorischen Abläufen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Unternehmenserfolg
• •Identifikation, Analyse und Weiterentwicklung erfolgskritischer sowie bereichsübergreifender Geschäftsprozesse mit besonderem Fokus auf kunden-, mitarbeiter- und umsatzrelevante Informationen
• •Aktive Mitgestaltung und Etablierung zukunftsfähiger Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
• •Entwicklung eines ganzheitlichen Zusammenspiels von Prozessen, Daten, Systemen und Schnittstellen über Bereichsgrenzen hinweg
• •Sicherstellung, dass relevante Informationen und Ereignisse die erforderlichen Folgeaktivitäten und Geschäftsprozesse zuverlässig auslösen
• •Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• •Etablierung nachhaltiger Strukturen zur Reduzierung von Informationsverlusten, Medienbrüchen und personenabhängigen Abläufen
• •Leitung und Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsinitiativen
• •Bewertung der Auswirkungen neuer Prozesse und Arbeitsweisen auf Organisation, Mitarbeitende und Unternehmen
• •Ableitung erforderlicher Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen organisatorischer Veränderungen

Dein Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess-, Organisations- oder Unternehmensentwicklung sowie im Projektmanagement
• •Fundierte Kenntnisse gängiger Prozess- und Projektmanagementmethoden
• •Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung komplexer, bereichsübergreifender Geschäftsprozesse
• •Ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Prozessen, Daten, Systemen und organisatorischen Strukturen
• •Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• •Fähigkeit, erfolgskritische Zusammenhänge zu erkennen, kritisch zu hinterfragen und daraus tragfähige Lösungen abzuleiten
• •Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit im Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und Entscheidungsträgern
• •Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• •Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Wer wir sind:

Als Familienunternehmen, mit über 3.500 Mitarbeitern, sind wir Europas größte Friseurfamilie und der größte Ausbilder in der Friseurbranche. Wir legen einen Fokus auf unsere Mitarbeiter, ein Team, welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive.

Wir betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten KLIER, essanelle, Super Cut, Styleboxx, Hairexpress und Cosmo sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg.