Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Rechnungswesen (m/w/d) .

In dieser Schlüsselrolle sind Sie nicht nur für Zahlen verantwortlich, sondern übernehmen als strategischer wie operativer Sparringspartner eine aktive Steuerungsfunktion. Sie führen die Teams an beiden Standorten, verstehen das Geschäft, sind präsent im operativen Umfeld und leisten einen messbaren Beitrag zur kontinuierlichen Ergebnisverbesserung.

# Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• •Führung der Teams an den Standorten (derzeit Salmtal und Hemsbünde)
• •Verantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive der Überleitung zu IFRS
• •Erstellung der kurz- u. mittelfristigen Finanz- und Liquiditätsplanungen sowie aktives Cash-Flow Management
• •Verantwortung für die Kostenrechnung sowie das regelmäßige Berichtswesen
• •Verantwortliche Mitarbeit bei Budgetierung und Forecast-Prozessen
• •Gesamtverantwortung für die Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Koordination, Steuerung und Überwachung aller Accounting-Aktivitäten
• •Sicherstellung eines ordnungsgemäßen steuerlichen Meldewesens
• •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Gesellschafter und interne Abteilungen
• •Mitwirkung bei Projekten
• •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten:

• •Bilanzbuchhalter mit kaufmännischem Studium oder Ausbildungshintergrund
• •Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens
• •Höchste Diskretion und freundliches Auftreten
• •Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Überzeugungskraft
• •sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• •Beruflich langfristige Orientierung
• •Sehr sorgfältige, ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• •Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-Modul FI

Was wir als Arbeitgeber bieten:

• •Sicherheit & Perspektive: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen
• •Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine flexibles Gleitzeitmodell, um Arbeitszeit und Freizeit optimal miteinander zu vereinbaren
• •Mobiles Arbeiten: Nach Absprache mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit 1x pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• •Erholung und Freizeit: Wir bieten Ihnen aktuell 29 Tage Jahresurlaub, der sich ab dem Jahr 2027 auf 30 Tage erhöht. Besonders familienfreundlich: Heiligabend und Silvester zählen bei uns zusammen als insgesamt nur ein einziger Urlaubstag
• •Finanzielle Extras: Neben einer attraktiven Vergütung unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) und zahlen ein jährliches Weihnachtsgeld
• •Shopping-Vorteile: Zugang zu unserem „Corporate-Benefits“-Portal mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops
• •Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen auf alle hochwertigen Produkte aus unserer eigenen Herstellung
• •Mobilität & Fitness: Nutzen Sie unser „Job-Bike“-Leasing, um Ihr persönliches Wunschfahrrad bequem und steuerbegünstigt als Dienstrad zu fahren
• •Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir Ihnen ein aktives und begleitendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Wohlbefinden: Kostenlose Getränke stehen Ihnen am Arbeitsplatz jederzeit zur freien Verfügung

Neugierig geworden?

• Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
• Auf Wunsch bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kennenlerntag vor Ort an und zeigen wer wir sind und woran Sie mitarbeiten können. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!