Leiter Spezialisten im Bereich Neubau und Sanierung (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

Leiter Spezialisten im Bereich Neubau und Sanierung (m/w/d)

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Leiter (m/w/d) der Abteilung Spezialisten im Bereich Neubau und Sanierung zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

• •Führung & Organisation: Du übernimmst die Koordinierung der Spezialisierungen TGA, Stadttechnik, Landschaftsplanung, Aufzüge und Schadstoffe in Bezug auf die Bedienung des Neubaus und der Sanierung des Bestandes sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Sinne unserer Unternehmensleitlinien. Dabei entwickelst du Abteilungs- und Projektstrukturen, etablierst und koordinierst Projektteams und verantwortest die strategische Ausrichtung sowie Organisation deines Aufgabenbereichs.
• •Projektsteuerung & Umsetzung: Du verantwortest technisch und wirtschaftlich die Teilprojekte im Neubau und Bestand und steuerst zentral alle Maßnahmen von der technischen Vorprüfung über die Planung und Ausführung bis hin zur Abnahme und dem Betrieb. Dazu gehören insbesondere die Planung und Realisierung technischer Erschließungs- und Wohnumfeldmaßnahmen sowie die übergreifende Koordination der Projekte und ihrer Schnittstellen.
• •Standards & Controlling: Du entwickelst Standards und Vorgaben für Planung, Controlling und Ausführung und verantwortest die bedarfsgerechte Planungskoordination. Darüber hinaus steuerst du die Budgetplanung und -kontrolle und begleitest konzeptionell die Schadstoffdokumentation im Bestand sowie das Aufzugsmanagement.
• •Schnittstellen & Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit den Bereichen Sanierung, Neubau und Bestandsverwaltung zusammen und koordinierst konzernweite Schnittstellen und Themen. Dabei führst du Vertragsverhandlungen mit Projekt- und Rahmenvertragspartner:innen, erstellst und prüfst Entscheidungsgrundlagen und verantwortest das Reporting sowie die Dokumentation gegenüber Bereichsleitung, Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Team mit hoher sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation. Du findest dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit:

• •Berufserfahrung: in der Konzeption, Planung, Umsetzung/Realisierung von Neubauprojekten und Bestandssanierungen mit Schwerpunkt Wohnimmobilien in Bezug auf die o. g. Spezialisierungen, im Speziellen der Technischen Gebäudeausrüstung, Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Teams
• •Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bau-)Ingenieurwesen, Technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fachspezifische Weiterbildungen sowie Projektmanagementqualifikationen
• •Fachkenntnisse: im Projektmanagement, um Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu steuern und Fristen einzuhalten sowie profunde Kenntnisse fachspezifischer Rechtsnormen, Bauvorschriften, Vergabearten und -verfahren

• Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:
• •Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• •Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• •Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• •Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Gehe den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne kannst du uns deine Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen lassen, und wir kommen auf dich zu.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder r Identität.

• Ihre Ansprechpartnerin
• Nina Pöschl
• Recruiterin
• Tel: +49 30 5464-2339
• [email protected]

• Weiterführende Informationen
• https://www.howoge.de/karriere.html