Grafton Deutschland GmbH
Leiter Technik und Instandhaltung (m/w/d)
Neuruppin, Brandenburg, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 15 Oct 2026
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the posting
- Standort: Region Nordwest-Brandenburg (verkehrsgünstig im
- Städtedreieck Berlin - Hamburg - Rostock) Bereich:
- Lebensmittelindustrie / FMCG / Engineering & Instandhaltung
- Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Über unseren Kunden und die
- Region: Im Auftrag unseres Mandanten - eines weltweit führenden,
- international agierenden Spitzenunternehmens der Lebensmittel-,
- Getränke- und FMCG-Industrie - suchen wir im Rahmen der direkten
- Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit für die
- Leitung des Bereichs Engineering und Instandhaltung. Unser Mandant
- steht global für höchste Qualitätsstandards, technologische
- Innovation und nachhaltige Produktionsprozesse. Der Standort im
- Nordwesten Brandenburgs bietet Ihnen nicht nur eine beruflich
- erstklassige Perspektive, sondern auch eine hervorragende
- Lebensqualität: Optimale Anbindung: Durch die strategische Lage nahe
- dem Autobahndreieck (A19/A24) sind sowohl die Metropolen Berlin und
- Hamburg als auch die Ostseeküste schnell und unkompliziert
- erreichbar. Hoher Freizeitwert: Als "Tor zur Müritz" und direkt an
- das Ruppiner Seenland angrenzend, bietet die Region ein idyllisches
- Wohnumfeld mit bezahlbarem Wohnraum, hoher Familienfreundlichkeit und
- einem maximalen Erholungsfaktor in der Natur. Ihre Aufgaben:
- Instandhaltungsstrategie & Zuverlässigkeit: Sie übernehmen die
- Verantwortung für die präventive und prädiktive Instandhaltung
- sowie die kontinuierliche Optimierung der Anlagenzuverlässigkeit
- (Asset Reliability). Projektmanagement (Capex): Planung, Budgetierung,
- Steuerung und erfolgreiche Inbetriebnahme von Investitions- und
- Kapitalprojekten am Produktionsstandort. Teamführung & -entwicklung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung, Coaching und Motivation des
- gesamten Engineering- und Instandhaltungsteams. Operative Exzellenz:
- Konsequente Umsetzung von Programmen zur Effizienzsteigerung,
- Kostenoptimierung und kontinuierlichen Prozessverbesserung (Continuous
- Improvement). Einhaltung von Standards: Sicherstellung aller
- gesetzlichen und internen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit,
- Gesundheitsschutz (EHS) sowie Lebensmittelsicherheit und
- Qualitätsstandards. Schnittstellenfunktion: Enge,
- bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Werksleitung, der
- Produktion, dem Qualitätsmanagement und dem globalen
- Stakeholder-Netzwerk. Das Anforderungsprofil: Hintergrund:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau,
- Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare
- technische Qualifikation. Berufserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige
- Führungserfahrung im Bereich Engineering und Instandhaltung innerhalb
- eines Produktionsumfelds in der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma-
- oder FMCG-Industrie. Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in moderner
- Instandhaltungsmethodik, technischer Anlagenoptimierung sowie im
- Management komplexer Investitionsprojekte (Capex). Führungskompetenz:
- Nachgewiesene Stärke in der Führung, Motivation und
- Weiterentwicklung interdisziplinärer Engineering-Teams. Mindset &
- Skills: Starke Kombination aus ausgeprägter technischer Expertise,
- unternehmerischem Denken und Durchsetzungsstärke im
- Stakeholder-Management. Sprachkenntnisse & Arbeitsweise: Sehr gute
- Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke. Das bietet Ihr
- neuer Arbeitgeber: Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine
- strategische Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung, bei der
- Sie die technische Performance und Zuverlässigkeit eines modernen
- Produktionsstandorts maßgeblich prägen können. Kultur & Umfeld: Ein
- internationales, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flachen
- Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die
- kontinuierliche Verbesserung aktiv fördert. Rahmenbedingungen: Ein
- attraktives Jahresgehalt von 70.000 € - 80.000 € brutto jährlich
- (je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung) - sowie hervorragende
- Weiterbildungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern.
- Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und
- Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste
- Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in
- unseren Datenschutzerklärung.
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