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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Leiter Technisches Büro Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Göppingen-Voralb, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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the posting

  • Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte
  • deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen
  • zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau,
  • Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei
  • setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean
  • Management. Ihre Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau
  • sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros im
  • Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte verantwortlich Sie
  • definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese
  • entsprechend mit dem Bereichsleiter ab und sind für die Einhaltung
  • verantwortlich Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich,
  • erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die
  • Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer
  • internen Prozesse sicher Sie sind verantwortlich für die fachliche
  • und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro
  • sowie deren Weiterentwicklung Sie leisten mit Ihrem Team einen
  • wesentlichen Beitrag zu einer termingerechten, qualitativ hochwertigen
  • und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung unserer Großprojekte im
  • Infrastrukturabereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
  • Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare
  • Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen
  • Position Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und
  • Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen
  • Ansprechpartnern Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem
  • Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken
  • und Handeln Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Unser Angebot
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination
  • mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
  • €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
  • bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
  • WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige
  • Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
Original posting on LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG's site ↗

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