Leiter (w/m/d) Fertigungsplanung & Fertigungssteuerung – Service Center Mülheim

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt auf der Führung der Teams in Arbeitsvorbereitung, Auftragskalkulation, Fertigungsplanung und Logistik im Reparaturgeschäft für Industriedampfturbinen. Die effiziente Planung und Optimierung der Fertigungsprozesse für Reparaturaufträge von industriellen Dampfturbinen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Material- und Produktionslogistik sind zentrale Aufgaben. Zudem werden Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung zur Umsetzung digitaler Lösungen entwickelt, während die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefördert wird. Die Überwachung von Kennzahlen und die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben runden das Aufgabenspektrum ab.

• Wie Sie etwas bewirken können
• •Führung und Weiterentwicklung der Teams in Arbeitsvorbereitung, Auftragskalkulation, Fertigungsplanung und Logistik.
• •Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse im Service Center.
• •Sicherstellung einer reibungslosen Material- und Produktionslogistik sowie termingerechten Auftragsabwicklung.
• •Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Beständen.
• •Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Ordermanagement, Qualitätssicherung, Engineering, Einkauf und Vertrieb.
• •Steuerung und Überwachung von Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen und Berichten für die Fertigungsleitung.

• Was Sie mitbringen
• •Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung und -steuerung.
• •Langjährige Erfahrung in Fertigungsplanung, Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung im Servicegeschäft.
• •Nachweisbare Führungskompetenz und Organisationstalent, kombiniert mit analytischem Denken und Problemlösungskompetenz.
• •Erfahrung in der Optimierung von Projektabläufen und Prozessverbesserungen in komplexen Fertigungsumgebungen.
• •Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit SAP und digitalen Produktionsplanungstools; gute Englischkenntnisse
• •Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit in stressigen Situationen.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• •Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• •Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• •Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs