Leitstandsfahrer (m/w/d) im Ersatzbrennstoffkraftwerk

Wir suchen für unser Ersatzbrennstoffkraftwerk am Standort Spremberg:

Leitstandsfahrer (m/w/d)

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• •Verantwortlich für optimierte Fahrweise des Kraftwerkes innerhalb der Schicht
• •Kontrolle, Überwachung, Koordinierung und Durchführung von In- und Außerbetriebnahmen der Anlage und Anlagenteile einschließlich Schalthandlungen in der Leitwarte
• •Verantwortlich für den sicheren Betrieb und Anlagenzustand des Kraftwerkes sowie die Überwachung, Umsetzung und Einhaltung der umweltschutzrelevanten Grenzwerte
• •Regelmäßige Kontrolle auf ausreichende Bestände der für den sicheren Betrieb notwendigen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Bestände an Reststoffen und Veranlassung entsprechender Bestandsauffüllungen und Entsorgungen
• •Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen vom Normalbetrieb und bei Störungen sowie verantwortlich für die sofortige Abstellung von Mängeln bzw. für die kurzfristige Beauftragung zur Abstellung
• •Verantwortlich für eine saubere und aussagefähige Führung des Betriebstagebuches, aller betrieblichen Unterlagen in der Schicht sowie für eine ordnungsgemäße Schichtübergabe/-übernahme
• •Vertretung der Schichtleitung bei Bedarf

IHR PROFIL

• •Berufserfahrung als Leitstandsfahrer, Kraftwerker oder Kesselwärter (w/m/d)
• •Kesselwärterschein
• •Erfahrungen im Betrieb konventioneller energieerzeugender Anlagen
• •Allgemeine technische Kenntnisse
• •Gute MS Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
• •Absolute Vertrauenswürdigkeit und eine gewissenhafte, selbständige und sichere Arbeitsweise
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schicht)

WE WILL.

WIR BIETEN IHNEN

• •Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche
• •32 Tage Urlaub
• •Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• •Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• •Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersversorgung
• •Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• •Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• •Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• •Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
• •Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Wir haben Ihr Intresse geweckt? Dann bewerben sie sich bei uns!