DIS AG Niederlassung Düsseldorf
Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d)
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €55,000 – €80,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
- Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
- Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
- Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
- Ein Versicherer in Düsseldorf sucht eine souveräne Führungskraft mit technischem und prozessualem Know-how im Bereich Antragswesen und Risikoprüfung .
- Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d)
- Ihre Aufgaben:
- Leitung des Antragswesens
- Weiterentwicklung der Prozesse rund um Antrag und Risiko
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Risikoprüfungen
- Führung und Coaching eines engagierten Teams
- Schnittstellensteuerung und Projektarbeit im Bereich IT/Prozesse
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und im Recruiting
- Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Risikoprüfung und Antragsprozesse
- Hohe analytische Kompetenz und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Bestandsführungssystemen und Prozessmanagement
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
- 13. Gehalt und 30 Urlaubstage
- Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
- Zuschüsse zu Gesundheit, Mobilität und Vorsorge
- Weiterbildungsbudget & interne Schulungsangebote
- JobRad und Wellpass für Work-Life-Balance
- Angenehme Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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