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DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Stated salary
€55,000 – €80,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
  • Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
  • Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
  • Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
  • Ein Versicherer in Düsseldorf sucht eine souveräne Führungskraft mit technischem und prozessualem Know-how im Bereich Antragswesen und Risikoprüfung .
  • Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leitung Antrags- & Risikoprüfung (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Leitung des Antragswesens
  • Weiterentwicklung der Prozesse rund um Antrag und Risiko
  • Analyse, Bewertung und Optimierung von Risikoprüfungen
  • Führung und Coaching eines engagierten Teams
  • Schnittstellensteuerung und Projektarbeit im Bereich IT/Prozesse
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung und im Recruiting
  • Ihre Qualifikationen:
  • Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Risikoprüfung und Antragsprozesse
  • Hohe analytische Kompetenz und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Bestandsführungssystemen und Prozessmanagement
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
  • 13. Gehalt und 30 Urlaubstage
  • Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
  • Zuschüsse zu Gesundheit, Mobilität und Vorsorge
  • Weiterbildungsbudget & interne Schulungsangebote
  • JobRad und Wellpass für Work-Life-Balance
  • Angenehme Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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