Leitung der Arbeitsgruppe-ordnungsrechtliche Unterbringung für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe, ins

• # Leitung der Arbeitsgruppe-ordnungsrechtliche Unterbringung für die Fachstelle Soziale Wohnhilfe, insbesondere für den Personenkreis gem. §§ 23, 25 AufenthG und Unionsbürger\*innen – Geschützes Marktsegment sowie bezirkliche Wohnraum- und Unterkunftsakquise
• Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!

• ## Ihre Aufgabe
• Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
• •Organisation und Leitung der Arbeitsgruppe ordnungsrechtliche Unterbringung, Geschützes Marktsegment und Wohnraumakquise
• •Koordination der Arbeitsabläufe zur Unterbringung nach dem ASOG und der einheitlichen Anwendung der Rechtsnormen, insbesondere in Bezug auf neue Dienstkräfte; sowie zur Wohnraumakquise für die Klientinnen und Klienten der Fachstelle Soziale Wohnhilfe außer halb des GMS
• •Kontrolle der Bezirklichen Umsetzung des Kooperationsvertrages „Geschütztes Marktsegment“ (GMS) der städtischen Wohnungsbaugesellschaften und dem Land Berlin
• •Koordinierung und Entscheidung über die grundsätzliche Nutzung von gewerblichen Unterbringungsangeboten außerhalb der Berliner Unterbringungsleitstelle/Gesamtstädtische Steuerung der Unterbringung (BUL / GstU) im Bedarfsfall
• •Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von Kooperationsvereinbarungen sowie Koordination der Kooperationen mit Wohnungsbaugesellschaften, privaten Eigentümerinnen und Eigentümer usw.
• •Klärung von Zweifelsfragen, Beschwerdeinstanz; Prüfung von Widersprüchen, Petitionen, Dienstaufsichtsbeschwerden sowie Fertigung von Stellungnahmen für Gerichte, Rechnungshof, Senatsverwaltung und sonstige Behörden; Teilnahme an Besprechungen und an Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit freien Trägern soweit nicht in der Zuständigkeit der Fachstellenleitung

Weitere Aufgaben sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

• Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11 bzw. E11 TV-L
• Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
• Besetzbar ab: sofort
• 1x unbefristet
• 1x befristet als Elternzeitvertretung

• ## Ihr Profil
• Sie haben...
• als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
• •einen Diplom- o. Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Politik,
• Recht, Wirtschaft, Sozialwissenschaften bzw. erfolgreicher Abschluss
• des Verwaltungslehrganges II
• •oder sind Beschäftigte, die ab EGr. E 9b, Fgr. II, Teil I, TV-L eingruppiert
• sind und mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Sozialverwaltung besitzen
• •und Erfahrung in Führungsposition sind wünschenswert

• als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
• •die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
• •und Erfahrung in Führungsposition sind wünschenswert

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

## Das bieten wir

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

• Gesundheitsmanagement
• Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

• Flexible Arbeitszeiten
• Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Weiterbildung
• Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

• Bewerbungsunterlagen
• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
• •Aussagekräftiges Anschreiben
• •Lebenslauf
• •Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• •Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• •ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

• Allgemeine Hinweise
• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".