Leitung der Automatisierungstechnik (all genders)

html Leitung der Automatisierungstechnik (all genders)

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Worms als

Leitung der Automatisierungstechnik (all genders) Ihre Aufgaben:

• •Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik
• •Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung technischer Kundenprojekte
• •Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien bei der Konstruktion sowie der zugehörigen Dokumentation
• •Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• •Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Hardware- und Softwarestandards
• •Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen
• •Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• •Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Technologie- und Innovationsvorhaben

• Ihr Profil:
• •Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld
• •Fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
• •Ausgeprägte Kenntnisse im Management und in der Koordination technischer Projekte
• •Sehr gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau
• •Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

• Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 €
• Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

• •Familiäres Unternehmen
• •Innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld
• •Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• •30 Tage Urlaub
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Gemeinsame Teamevents
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •EURORAD, Dienstradleasing
• •VWL u.v.m.

Wir bieten

• •Einen individuellen Berufseinstieg
• •Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• •Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• •Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• •Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt

Sie passen zu uns, wenn Sie

• •ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• •Sie sich für Technik begeistern,
• •spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• •keine Nummer sein möchten,
• •offen für Neues sind,
• •gerne im Team arbeiten.

Ansprechpartner

• Melinda Schaser
• Telefon: +49 6021 3588-323
• E-Mail: [email protected]

Ref-Nr.: YF-50771 (in der Bewerbung bitte angeben)

• WEBER GmbH
• Wailandtstraße 6
• Gewerbegebiet Nilkheim-West
• D-63741 Aschaffenburg