Leitung der Kindertagesstätte Brückweg (m/w/d)

# Leitung der Kindertagesstätte Brückweg (m/w/d)

## Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | befristet

### (Ausschreibungs-ID 2700)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Kindertagesstätten ab 25.10.2026 in der Kindertagesstätte Brückweg mit Außenstelle Hort Unicum  die o. g. Stelle befristet auf die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von sich ergänzenden Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Bei Erreichen der entsprechenden Kinderzahlen im Referenzzeitraum ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 TVöD möglich.

Gemäß der Betriebserlaubnis hält die Einrichtung eine Kapazität von 210 Plätzen vor. Diese verteilt sich wie folgt:

10 Plätze im U2-Bereich mit 9 Betreuungsstunden täglich,

78 Plätze im Ü2-Bereich mit 7 Betreuungsstunden täglich,

40 Plätze im Ü2-Bereich mit 9 Betreuungsstunden täglich und

32 Plätze im Ü2-Bereich mit 10 Betreuungsstunden täglich.

In der Außenstelle Hort Unicum:

50 Plätze für Schulkinder mit 7 Betreuungsstunden.

Die Einrichtung wird entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt. Im Zuge der „Offensive Bildung“ hat die Einrichtung an dem Projekt „QuaSi – Qualität im Situationsansatz“ und „Natur Pur“ teilgenommen.

Nach dem Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege (KiTaG) errechnet sich bei voller Belegung eine Freistellung für die Leitungstätigkeit von 0,950 PE.

Weitere Infos zur Kita können Sie hier [www.kitaportal.ludwigshafen.de](http://www.kitaportal.ludwigshafen.de/) erhalten.

#### So sieht Ihr Alltag aus ...

• •verantwortliche Betriebsleitung mit Sicherstellung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben
• •verantwortliche Führung und Begleitung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter\*innen
• •Verantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen
• •Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes
• •Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)
• •Verantwortung für die Qualitätssicherung und –entwicklung (orientiert an den Landesempfehlungen und an QuaSi)
• •verantwortliche Entwicklung und Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzeptes
• •gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• •Zusammenarbeit mit dem Träger
• •Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita
• •Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben in der täglichen Arbeit.

#### Wenn Sie ...

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in oder eine andere Qualifikation oder Absolvent\*in eines Studiengangs nach Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten sind, sowie mindestens eine einjährige einschlägige Berufserfahrung besitzen; eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Organisation und Führung) ist wünschenswert
• •über mehrjährige Leitungserfahrung verfügen
• •über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen und die Bereitschaft zur Fortbildung haben
• •die Fähigkeit zur Planung und Koordination des pädagogischen Alltags in der Kindertagesstätte mitbringen
• •die Befähigung zum Führen von Mitarbeiter\*innen und Anleiten von Praktikanten\*innen haben
• •mit Eltern empathisch und wertschätzend zusammenarbeiten
• •Familien in ihrer Vielfalt wahrnehmen und einbeziehen (vorurteilsbewusste Haltung)
• •die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln auch außerhalb der Kindertagesstätte haben
• •mit der Verwaltung des Bereichs Kindertagesstätten zusammenarbeiten und alle verwaltungsrelevanten Aufgaben erledigen
• •belastbar, flexibel, strukturfähig und organisatorisch geschickt sind
• •eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
• •hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit besitzen
• •entscheidungsfreudig sind
• •Offenheit für neue Anforderungen besitzen.

Wir bitten zu beachten, dass zur Ausführung der Leitungstätigkeit grundsätzlich eine leitungsspezifische Qualifizierungsmaßnahme notwendig ist. Diese ist im Laufe des ersten Jahres der Leitungstätigkeit zu beginnen und innerhalb von zwei Jahren nach Beginn der Qualifizierung abzuschließen. In der Fachkräftevereinbarung sind Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen, welche bereits eine leitungsspezifische Ausrichtung in ihrem Modulhandbuch verankert haben, ausgenommen. Eine Teilnahme ist jedoch wünschenswert. Die Maßnahme wird von Trägerseite geplant und finanziert.

#### Bekommen Sie von uns ...

• •ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• •eine kompetente Einarbeitung
• •qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
• •eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• •attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 27.10.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!  Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Pletscher unter der Telefonnummer 0621/ 504-2003 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.

[zur Onlinebewerbung](https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/5358-leitung-der-kindertagesstaette-brueckweg-m-w-d/job_application/new)