Leitung der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Koslar (w/m/d)

• Im Amt 40 – Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport der Stadt Jülich mit ca.
• 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf
• gelegen, istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Koslar (w/m/d)

zu besetzen.

• Sie unterstützen das Team der OGS West bei seinen Aufgaben. Es handelt sich
• um eineunbefristete Teilzeitstellemit einer wöchentlichen Arbeitszeit von
• zurzeit37 Stunden.Ferienüberhänge im Vergleich zum Urlaubsanspruch sind durch
• den Aufbau von Mehrarbeitsstunden zu kompensieren. Die Stelle ist grundsätzlich
• teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn
• sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen.
• Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall
• geprüft.

• Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und
• Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• •Planung und Organisation des Gesamtablaufes der OGS und der
• Übermittagsbetreuung unter Einhaltung der gesetzlichen und konzeptionellen
• Vorgaben
• •Teamführung sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden einschließlich
• der Organisation und Moderation regelmäßiger Teamsitzungen
• •Eigenständiges berufliches Handeln in enger Zusammenarbeit mit der
• Schulleitung und der Stadtverwaltung
• •Mitwirkung im Kinderschutzteam sowie Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des
• institutionellen Kinderschutzes und Anwendung entsprechender
• Kinderschutzkenntnisse
• •Koordination von Maßnahmen für Kinder mit besonderem Förderbedarf
• •Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und den Eltern
• •Öffentlichkeitsarbeit
• •Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• •Verwaltungs- und Planungsaufgaben/Budgetverwaltung
• •Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und -partnern
• •Aufbau von Netzwerken und Mitarbeit in bestehenden Netzwerken
• •Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten
• •Einsatz bei den Ferienspielen

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

• •Abschlussprüfung als staatlich anerkannte Erzieherin / anerkannter
• Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / anerkannter
• Heilerziehungspflegeroderabgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“,
• „Sozialpädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder ein vergleichbarer
• Studienabschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• •Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gem. den schulspezifischen
• Anforderungen
• •Engagement sowie Kooperationsbereitschaft gegenüber der Schulleitung, den
• Lehrkräften, dem Team, den Eltern und den Kindern
• •Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• •Selbständigkeit und Kontaktfreudigkeit
• •Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• •Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie eine Zulage i.H.v. 123,33 €gem. § 15 Abs.
• 2.1 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem
• Beschäftigungsumfang)
• •Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und
• ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate
• Benefits
• •Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir
• verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• •Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und
• Weiterbildungsmaßnahmen
• •Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• •Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von
• Fahrrädern
• •Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch
• die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum
• Deutschlandticket

• Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie
• strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den
• Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,
• unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen
• sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
• Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
• Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

• Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen
• gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine
• eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie
• entsprechende Nachweise bei.

• Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Florian
• Hallensleben, Tel. 02461/63-246.

Ihr Interesse wurde geweckt?

• Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen
• Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mailbis
• zum 22.10.2026.

• Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich
• doch unterwww.juework-juelife.de.