Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

Wir suchen:

### Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

• Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Organisationseinheit: Gesundheitsamt

• Aufgabenschwerpunkte
• •gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Gesundheitsamtes mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht
• •strategische Weiterentwicklung des Gesundheitsamtes zu einem modernen, am Public-Health-Ansatz orientierten öffentlichen Gesundheitsdienst mit besonderem Fokus auf Prävention, Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und evidenzbasierte Steuerung
• •Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG NRW
• •Verantwortung für das Handeln des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen sowie Mitwirkung in den übergeordneten Krisenstrukturen des Kreises

• Bewerbungsprofil
• •Ärztliche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu absolvieren oder
• •Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder
• •Volljuristin/Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt mit fundierten Kenntnissen im öffentlichen Gesundheitsrecht
• •Führungserfahrung (wünschenswert)
• •Fähigkeit und Bereitschaft, die Ihnen zugeordneten Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden des Amtes als einheitlich agierende Leistungseinheit nach aktuellen Führungsmethoden zu leiten, zu binden und zu fördern
• •Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• •Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille zur Weiterentwicklung eines modernen, leistungsfähigen und digital ausgerichteten Gesundheitsamtes
• •Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Politik, Medien und Öffentlichkeit
• •Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• •Führerschein der Klasse B

• Was wir bieten
• •soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 16 (je nach Erfahrungsstufe 6.355,71 € bis 8.774,66 € brutto/Monat in Vollzeit) Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich
• •im Tarifverhältnis erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V (je nach Entwicklungsstufe 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto/Monat in Vollzeit).
• •eine verantwortungsvolle Führungsposition mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum in einem zentralen Aufgabenbereich der Kreisverwaltung
• •die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzugestalten
• •Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf Führungsebene
• •Vertrauensarbeitszeit und Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

• Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
• https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile

• Kontakt
• Jens Ernesti
• Dezernent für Soziales, Jugend, Gesundheit und Arbeit
• Büro: Susanne Schwarz
• Tel. 02162 39-1194

• Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
• Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
• Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2026.