Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

• # Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)
• Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.

• ## Ihre Aufgaben
• Besoldungsgruppe: A 16
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Besetzbar ab: sofort

Leitung des Ordnungsamtes mit den Fachbereichen

a) Zentraler Dienst (ZD) einschließlich Parkraumbewirtschaftung (PRB)

b) Zentrale Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB)

c) Zentrale Verfahrensbearbeitung (ZVB)

d) Veterinär- und Lebensmittelaufsicht (VetLeb)

e) Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD) inkl. Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD)

• f) Parkraumkontrolle (PRK)
• •Verantwortung für die Erfüllung der festgelegten Aufgaben und Qualitätsziele der o. g. Fachbereiche;
• •Grundsatzangelegenheiten des Ordnungsamtes;
• •Verantwortung über Personalplanung, -auswahl, -einsatz, -betreuung, -wirtschaft sowie -entwicklung;
• •Fach- und Ressourcenverantwortung für den Einsatz der zur Verfügung stehenden Personal- und Sachmittel (Beauftragte/-r für den Haushalt) sowie Ergebnisverantwortung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellenleiter/-in und Budgetverantwortung) für die Produkte des Ordnungsamtes;
• •fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger, sowie der politischen Gremien (BVV, Ausschuss) in allen Angelegenheiten des Ordnungsamtes;
• •Vorbereitung und Teilnahme an bezirklichen Gremien und Veranstaltungen als auch Mitarbeit in bezirksübergreifenden bzw. landesweiten Arbeitsgruppen und Projekten in allen Angelegenheiten des Ordnungsamtes;

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

• ## Ihr Profil
• Formale Voraussetzungen:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

sowie mindestens 5-jährige Verwaltungserfahrungen in leitender Funktion mit Haushalts- und Personalverantwortung auf unterschiedlichen Dienstposten

mit mindestens 3-jährige Leitungserfahrung eines Berliner Ordnungsamtes (ggf. auch als ständige Stellvertretung in Alleinwahrnehmung)

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Die letzte Beförderung nach A 14 muss zum Ablauf der Bewerbungsfrist mindestens 3 Jahre zurückliegen.

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Gem. §97 LBG wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre.

Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben. Die Person, die derzeitig das Aufgabengebiet stellvertretend innehat, wird sich voraussichtlich auf dieses Stellenbesetzungsverfahren bewerben.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".

• Karriereförderung
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung

• Gesundheitsmanagement
• Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen

• für Diversity
• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.10.2026 über den Button "JETZT BEWERBEN".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".