Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches Geschäftspro-zessmanagements (w/m/d)

• Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches
• Geschäftsprozessmanagements (w/m/d)

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung Baden-Württemberg

• Als zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg
• treiben wir die digitale Transformation des Landes aktiv voran. Als
• Querschnittsabteilung sind wir interne Serviceeinheit und wirken als
• strategische Steuerungspartnerin in den zentralen Prozessen. Wir schaffen die
• organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Grundlagen für eine
• zukunftssichere und leistungsstarke BITBW.

• Für unser Referat suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Vision
• teilt und Freude an der proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen hat.

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• •Sie haben die Leitung für das Referat mit rund 45 Mitarbeitenden, bestehend
• aus den 4 Teams Zutritts- und Gebäudemanagement, Innere Dienste,
• Lizenzmanagement und strategisches Geschäftsprozessmanagement
• •Sie übernehmen die strategische Steuerung des Referats und gestalten die
• Zukunft Ihrer Teams aktiv mit, um den Service und die Qualität entsprechend der
• Abteilungsstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln
• •Sie steuern und verantworten die operativen Tätigkeiten im Referat und
• sorgen für ein einheitliches Service- und Qualitätsverständnis
• •Sie führen, befähigen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, begleiten sie in
• Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte
• Personalentwicklung sicher
• •Sie stellen die Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen
• Erfordernissen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher
• •Die BITBW befindet sich derzeit in einer Interimsunterbringung. Sie sind
• verantwortlich für die Steuerung des Umbaus des neuen Dienstgebäudes von Seiten
• der BITBW in enger Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau, ebenso wie für den
• Umzug aller Mitarbeitenden in dieses Gebäude
• •Sie sind für grundsätzliche Referatsangelegenheiten wie Budget und
• Ressourcen verantwortlich und repräsentieren die Themen des Referats in
• Gremien, Besprechungen und gegenüber relevanten Stakeholdern

Ihr Profil überzeugt

• •Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen
• akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den
• höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften,
• Rechtswissenschaften (Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens 6,5 Punkten
• (befriedigend) oder eines anderen geeigneten Studiengangs
• •Sie können Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Leitung und
• Durchführung von Projekten vorweisen
• •Gremienarbeit und die Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• sind Ihnen vertraut
• •Sie besitzen eine hohe organisatorische Kompetenz und ein strukturiertes
• Zeit- und Selbstmanagement
• •Sie bringen Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an
• Führung und Veränderung mit

Unser Angebot kommt gut an

• •Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
• Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• •Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
• Weiterbildungen
• •Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a.
• Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete
• ÖPNV-Anbindung
• •Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
• einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
• Voraussetzungen
• •Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
• Eingruppierung in EG 15 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 15
• LBesGBW
• •Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• •Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
• gewünschten Arbeitsumfang an

• Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
• bei einer Einstellung durchgeführt.

• Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
• Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
• aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
• behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

• Herr Enrico Catone
• Tel: 0711 8910-4869

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

1244-11

Bewerbungsfrist

01.11.2026