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Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft,Umwelt,Natur u. Digitalisierung des Landes S-H

Leitung des Referats V 37 (m/w/d) Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3

Kiel, Schleswig-Holstein, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Legal
Seniority
Lead / management
Stated salary
€75,872 – €97,884 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Oct 2026

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the posting

  • Öffentliche Stellenausschreibung
  • Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
  • Bewerber
  • Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des
  • Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V
  • 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz“ die Stelle
  • als
  • Leitung des Referats V 37 (m/w/d)
  • „Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

  • Die Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und
  • Strahlenschutz“ des MEKUN verantwortet wesentliche Aufgaben des Umweltschutzes,
  • Ressourcenschutzes und der Energiewende. Sie nimmt damit eine zentrale Rolle
  • bei der Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft ein.
  • In der Abteilung V 3 werden zum einen die Themen Kreislauf- und
  • Abfallwirtschaft, Chemikaliensicherheit, Bergrecht, Immissionsschutz und
  • Anlagensicherheit bearbeitet. Dabei wirkt die Abteilung insbesondere an
  • Rechtsetzungsverfahren mit und ist als Fach- und Rechtsaufsicht über die
  • Vollzugsbehörden in bedeutsame Projekte und Fragestellungen aus diesen
  • Rechtsbereichen eingebunden.
  • Zum anderen ist die Abteilung die atom- und strahlenschutzrechtliche
  • Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde des Landes Schleswig-Holstein und führt in
  • dieser Eigenschaft u. a. Genehmigungsverfahren, die die in Schleswig-Holstein
  • gelegenen kerntechnischen Anlagen (Kernkraftwerke und Zwischenlager) betreffen
  • und beaufsichtigt Tätigkeiten, die unter das Atom- oder das Strahlenschutzrecht
  • fallen.
  • Die Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit all diesen Themen werden vom
  • Referat V 37 bearbeitet. Das betrifft z. B. Rechtsfragen bezüglich illegaler
  • Abfallentsorgung, der Erdölförderung, der nach dem Immissionsschutzrecht zu
  • genehmigenden Industrieanlagen oder aus dem Recht der
  • Umweltverträglichkeitsprüfung.
  • Außerdem werden im Referat V 37 die allgemeinen Rechts- und
  • Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung verantwortet. Dazu zählen etwa
  • Vergaberechtsfragen sowie die Aufstellung und der Vollzug des Haushalts der
  • Abteilung. Auch die Personalangelegenheiten der Abteilung und der unter der
  • Fachaufsicht der Abteilung stehenden Organisationseinheiten obliegen dem
  • Referat. Das Referat V 37 ist zudem für die atomrechtliche
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung und einige Aufgaben im Geheimschutz der
  • kerntechnischen Anlagen zuständig. Schließlich wird im Referat V 37 auch der
  • innere Dienstbetrieb der Abteilung organisiert.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Referates mit derzeit 16 Mitarbeitenden
  • Grundsätzliche Rechtsangelegenheiten aus dem Geschäftsbereich der Abteilung
  • Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Abteilung im Einzelfall
  • Vertretung des Landes in Bund-Länder-Gremien
  • Koordinierung von umfangreichen Projekten aus den Aufgabenbereichen der
  • Abteilung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für die
  • Fachrichtung Allgemeine Dienste durch zwei juristische Staatsexamina mit
  • mindestens „befriedigendem“ Abschluss.
  • mehrjährige (mind. zweijährige) Berufserfahrung auf einer juristisch
  • geprägten Stelle, vorzugsweise in einer Obersten oder Oberen Landes- oder
  • Bundesbehörde;
  • mehrjährige (min. zweijährige) berufliche Erfahrung mit der Koordinierung
  • und Steuerung von Prozessen.
  • Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
  • Anforderungen:
  • Sie haben die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Koordinierung bei
  • komplexen Sachverhalten und zur kooperativen Führung;
  • Sie können sich schnell und gleichzeitig sorgfältig in neue Sachverhalte
  • und Rechtsfragen einarbeiten;
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit
  • zur zielorientierten und sicheren Entscheidungsfindung;
  • Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht und verfügen dabei
  • über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
  • insbesondere bei komplexen oder politisch sensiblen Aufgaben;
  • Sie koordinieren und organisieren zielgerichtet und verfügen über eine
  • analytische Denkweise;
  • Sie fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team in einer positiven
  • Arbeitsatmosphäre;
  • Sie verfügen über die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und schaffen eine
  • Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich
  • sind;
  • Sie haben die Bereitschaft, Dienstreisen wahrzunehmen.

Zudem wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich des Kreislaufwirtschafts-, Berg-,
  • Immissionsschutzrechts oder sonstigen Umweltrechts oder Kenntnisse im Bereich
  • komplexer Zulassungsverfahren, beispielsweise Planfeststellungsverfahren,
  • berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
  • Führungserfahrungen,
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen

  • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen
  • erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 16
  • SHBesO bewertet ist.
  • Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei
  • Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines
  • Sonderdienstvertrages analog der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 10 bei
  • Neueinstellungen bzw. Neuübertragungen) SHBesO. Nach fünf Jahren bei demselben
  • Arbeitgeber ist ein Aufstieg in die Endstufe der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe
  • vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • individuelle Personalentwicklung
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
  • und flexibel zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
  • ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

  • Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
  • Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
  • Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
  • arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
  • Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
  • gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
  • Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
  • Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
  • Alter sowie sexueller Identität.
  • Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
  • bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
  • niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
  • Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
  • Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
  • gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
  • berücksichtigt.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
  • Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
  • Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
  • angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben sie sich gerne jetzt bis zum

Donnerstag, 19.11.2026,

  • online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 142 – V 37
  • gelangen Sie zu der Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie
  • sich dann bewerben.
  • Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
  • und bitten daher, hiervon abzusehen.
  • Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
  • auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
  • des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
  • unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Ver

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