Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)
Berlin, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 5 Nov 2026
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Anforderungen
- Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
- Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder
- Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u. a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b) oder
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b)
- Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen)
- umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren
- Kommunikationsfähigkeit
- Personalentwicklungskompetenz
Benefits
- Unbefristete Stelle
- Entgeltgruppe S 12 TV-L
- Vollzeit (39,4 Wochenstunden) — Teilzeit möglich, sofern ganztägige Besetzung
- Vielseitige Fortbildungen
- Interne Schulungen und Angebote zur Entwicklung individueller Kompetenzen
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Mentoring
- Wissensmanagement
- Teamspirit
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Firmenticket
- Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit
- Teamstaffeln
- gesundheitsfördernde Kurse
Aufgaben
- Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung
- Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit
- Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern
- Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien
- Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen
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