Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurden wir vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• •Sie leiten die Finanzbuchhaltung (u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchung) und erstellen Geschäfts- und Lageberichte.
• •Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, idealerweise auch nach IFRS und/oder US-GAAP.
• •Sie fungieren als interner Ansprechpartner:in in steuerrechtlichen Fragen.
• •Sie sind Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen bzw. Steuerberater:innen.
• •Sie sind verantwortlich für die Liquiditätsplanung und Überwachung.

Ihre Qualifikation:

• •Abschluss als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft, gerne mit Schwerpunkt z.B. im Rechnungswesen oder Finanzen
• •mehrjährige Führungserfahrung
• •mehrjährige Berufserfahrung im Konzern-/ Finanz- oder Rechnungswesen
• •gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

Unser Angebot für Sie:

• •Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• •Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• •Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• •Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• •Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• •Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• •Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• •Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen