Leitung für die Abteilung Stadtkasse Kassenverwalter (m/w/d)

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für die Abteilung Stadtkasse „Kassenverwalter (m/w/d)“

• Als Leitung der Stadtkasse übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und
• vielseitige Führungsfunktion. Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team die
• ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung der Zahlungsabwicklung und
• Vollstreckung.

• Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach
• Entgeltgruppe 11 TVöDbewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach
• den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• •Kassenleitung: Organisation, Steuerung und fachliche Führung der Abteilung
• sowie der Mitarbeitenden
• •Zahlungsverkehr: Verantwortung des städtischen Zahlungsverkehrs
• •Liquiditätsmanagement: Bewirtschaftung und Verwaltung der städtischen
• Finanzmittel
• •Mahn- und Vollstreckungswesen: Steuerung, Weiterentwicklung des
• Forderungsmanagements, Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen
• •Rechnungswesen: Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss, Erstellung
• von Finanzstatistiken, Prüfungsbegleitung

Ihr Profil

• •abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, ein
• abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Finanzen oder
• eine vergleichbare Qualifikation
• •fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• sowie im Verwaltungsvollstreckungsrecht
• •einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert; erste Erfahrungen in einer
• Führungsposition sind von Vorteil
• •Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und
• Entscheidungsstärke
• •Führerschein Klasse B

• Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale
• Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten.
• Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
• Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie
• zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro-
• und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

• Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
• gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
• Selbstverständlichkeit ist.

• Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
• und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den
• Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.
• Oktober 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

• Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
• und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

• Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
• Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
• Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
• Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
• Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte
• besetzbar.

• Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten
• 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herr Jan Rondholz 945-289 gerne zur
• Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/f7ae0a16b6c3cd3d17b3c6f99df244e7ea5046120